Der UKG Blog
Praktische Einblicke und die neuesten Trends im Bereich Life-Work von UKG-Experten und Führungskräften. Egal, ob Sie ein kleines HR-Team haben oder eine globale HCM- und Workforce-Management-Strategie leiten, wir helfen Ihnen, intelligente Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen Ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu stellen.
Neueste Beiträge
Chose Filter
Employee Experience
Produktivitäts-Champion: Nachhaltige HR Skills & Kompetenzen im Fokus
In Zeiten der Unsicherheit haben wir die Wahl: Fokussieren wir uns auf das Negative oder konzentrieren wir uns auf die Chance und Möglichkeiten, die sich auf Zeiten des Umbruchs ergeben?
Fachkräftemangel und Qualifikationslücken in der Fertigung: eine Bewältigungsstrategie
Die aktuellen Entwicklungen stellen die Geschäftskontinuität der verarbeitenden Industrie in vielfacher Hinsicht auf die Probe. Ein wichtiger Faktor: die erwerbsaktive Bevölkerung wird immer älter.
HR/Personal Verwaltung
Robotic Process Automation: Was ist für HR drin?
Ihre HR-Softwareanwendungen kommunizieren nicht effizient miteinander? Dann gehören Sie wahrscheinlich zu den Anwendern, die Daten mühsam per Hand von einem System ins andere kopieren. Das muss nicht sein. Die Lösung: Robotic Process Automation (RPA).
Employee Experience
Macht es Sinn einen VP of Employee Experience, wie AirBnB, einzustellen?
Studien belegen: Angestellte mit einer unvergleichlichen Employee Experience sind loyaler, engagierter und motivierter. Warum auch Sie in Ihre Employee Experience investieren sollten.
Employee Experience
Kann HR die Mitarbeiterzufriedenheit steuern?
Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verändern sich ununterbrochen. Spätestens seit der COVID-19 Pandemie ist Unternehmen wirklich bewusst geworden, wie wichtig ein regelmäßiges Meinungsbild und eine transparente Kommunikation mit allen Mitarbeitenden ist, um eine langfristige Zufriedenheit zu gewährleisten.
HR/Personal Verwaltung
Die Fertigung im Fokus: Mehr Gewinn durch datenbasiertes Personalmanagement
Unternehmen können aktiv handeln und die betriebliche Kontinuität, Resilienz und Produktivität sowie Umsatz und Gewinn positiv beeinflussen. Wo Sie ansetzen sollten? Bei der Personaleinsatzplanung!
Life-Work Trends
Revolution 2023? Hier sind 3 HR Megatrends
Diese rasanten Entwicklungen in 2022 haben einen signifikanten Einfluss auf Mitarbeitende und Unternehmen. Blicken Sie gemeinsam mit UKG auf die Megatrends für 2023!
Anpassung, Zusammenarbeit und Förderung: Ein 3-Punkte-Plan zur Verbesserung von Employee Experience und Performance
Die Unternehmensführung steht vor einer komplexen Aufgabe: Wie leiten sie ihr Unternehmen in die Future of Work, stimmen die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, der Unternehmens- und Kundenseite effektiver aufeinander ab und schaffen eine Kultur, die von Vertrauen, Inklusion und Transparenz geprägt ist?
HR/Personal Verwaltung
Zahlen überzeugen: Fünf Wege HR-Produktivität zu messen
Unternehmen stehen stets vor der Aufgabe, den Unternehmenserfolg, die finanzielle Sicherheit und das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden unter einen Hut zu bringen. Ein Drahtseilakt , in dem die HR-Abteilung eine zentrale Rolle spielt – vor allem in puncto Produktivität!
Employee Experience
Quiet Quitting ... ist das eine „Karriere-Korrektur”?
„Quiet Quitting": Was hinter dem Begriff steckt und wie die „stille Resignation" den Arbeitsmarkt verändert