UKG Newsroom

Das Wichtigste auf einen Blick: Ankündigungen, Innovationen, Studienergebnisse, Blogbeiträge und Medieninterviews.

UKG veröffentlicht Quartalsbericht 2/4 des Geschäftsjahres 2022 – Starke Umsatzentwicklung schafft Voraussetzungen für weiteres Wachstum

Mehr erfahren

Neueste UKG-Nachrichten

Pressemitteilung

6. Juni 2023

UKG transformiert länderübergreifende Gehaltsabrechnung durch Vereinbarung mit CluneTech zur Übernahme von Immedis

LOWELL, Massachusetts, USA, und WESTON, Florida | Mit dem Ziel, die länderübergreifende Gehaltsabrechnung durch eine der anpassungsfähigsten und intelligentesten Komplettlösungen der HCM-Branche für multinationale Unternehmen zu transformieren, hat UKG Inc., ein führender Anbieter von Lösungen für HR, Gehaltsabrechnung und Workforce Management, eine Vereinbarung zur Übernahme von Immedis getroffen, einem führenden globalen Gehaltsabrechnungsanbieter, dessen Technologien und Services in mehr als 160 Ländern zum Einsatz kommen. Die Übernahme steht unter dem Vorbehalt vertraglicher Vollzugsbedingungen und wird voraussichtlich innerhalb der nächsten 60 Tage abgeschlossen.

Medienberichterstattung

6. März 2023

Wie Technologie die Mitarbeiterzufriedenheit steigert

Persoblogger.de | Mitarbeiterzufriedenheit oder operativer Erfolg? Für viele Unternehmen gilt: entweder oder. Doch diese Denke ist überholt. Beides muss zusammenkommen, wenn in Zeiten der globalen Krisen und des Fachkräftemangels Unternehmen prosperieren wollen, sagt Gastautor Michael Jetten, UKG, in diesem Advertorial.

Pressemitteilung

2. März 2023

„Long COVID“ hat den Arbeitsplatz fest im Griff: Prognosen für 2023

LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | Das Workforce Institute von UKG veröffentlicht seine jährlichen Arbeitsplatz-Prognosen. Diese prognostizieren die wichtigsten Trends der Arbeitswelt für das Jahr 2023.

Medienberichterstattung

1. Feb. 2023

Selbstbewusst vom Erfüllungsgehilfen zum strategischen Partner

FAZ – Personaljournal | HR muss agiler und flexibler werden, um die vielfältigen neuen Herausforderungen wie die Pflicht zur Zeiterfassung oder den Fachkräftemangel zu meistern. Aber was heißt das genau? Und wie lässt sich das bewältigen angesichts wachsender Aufgaben der Personalabteilung? Technologie ist wichtig, aber auch die Rolle von HR müssen Unternehmen überdenken.

Medienberichterstattung

16. Jän. 2023

HR-Technologien beeinflussen Employee-Experience entscheidend

FAZ – Personaljournal | Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg gehören zusammen. Die Employee-Experience, das Erleben des Unternehmens durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, muss daher genauso ernst genommen werden wie die Customer-Experience, also das Erlebnis der Kundinnen und Kunden.

Medienberichterstattung

2. Jän. 2023

HR-Trends: Welchen Herausforderungen HR im Jahr 2023 gegenübersteht

F.A.Z.-Personaljournal | Pandemie, Klimawandel, Krieg: Eine Krise jagt die andere. Das Gefühl von Angst und Ohnmacht hat sich bei vielen Menschen verstärkt. Das spüren auch die Arbeitgeber. Ihren Unternehmen kommt zunehmend die Rolle eines „sicheren Hafens“ zu, in denen Angestellte Vertrauen spüren können.