Der UKG Blog
Praktische Einblicke und die neuesten Trends im Bereich Life-Work von UKG-Experten und Führungskräften. Egal, ob Sie ein kleines HR-Team haben oder eine globale HCM- und Workforce-Management-Strategie leiten, wir helfen Ihnen, intelligente Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen Ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu stellen.
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HR/Personal Verwaltung
Vier Erfolgsstrategien für das Recruiting und die Mitarbeiterbindung im Einzelhandel
Der Personalmangel ist ein wesentliches Merkmal unserer Zeit. Unternehmen stellt dies vor ernsthafte und teils existenzielle Probleme. In der EU stieg der Anteil unbesetzter Stellen von 1,6 % im zweiten Quartal 2020 auf einen Höchststand von 3 % zwei Jahre später. Erst im vierten Quartal 2022 ging dieser Trend leicht auf 2,8 % zurück.
HR/Personal Verwaltung
RPA hält Einzug in die HR-Abteilung - Und das ist gut so
Die Robotoc Process Automation (RPA) unterstützt Arbeitsabläufe durch moderne KI-Technologie. In der Regel ersetzt RPA sich wiederholende, zeitaufwändige Aufgaben, mit denen Mitarbeitende jeden Tag konfrontiert werden.
HR/Personal Verwaltung
Wie Sie einen soliden Business Case für Ihre HR-Software erstellen
In Home-Office-Zeiten hat sich gezeigt, dass digitale Lösungen im HR-Bereich die Arbeit erleichtern und zur Betriebskontinuität beitragen. Personalabteilungen, die bislang nur über eine Modernisierung ihrer HR-Technologie nachgedacht haben, benötigen gerade jetzt den Buy-in der Führungskräfte für diese Investition.
HR/Personal Verwaltung
In vier Schritten zum digitalen HR-Dokumentenmanagement
„Digitale Transformation“ – das klingt für viele Menschen in Unternehmen nach einem enormen Unterfangen, dessen Vorteile erst nach vielen Jahren mühevoller Wandelprozesse spürbar werden. Tatsächlich können Sie gerade in der HR aber sehr schnell spürbare Verbesserungen bei Ihrer Produktivität erreichen.
HR/Personal Verwaltung
Robotic Process Automation: Was ist für HR drin?
Ihre HR-Softwareanwendungen kommunizieren nicht effizient miteinander? Dann gehören Sie wahrscheinlich zu den Anwendern, die Daten mühsam per Hand von einem System ins andere kopieren. Das muss nicht sein. Die Lösung: Robotic Process Automation (RPA).
HR/Personal Verwaltung
Die Fertigung im Fokus: Mehr Gewinn durch datenbasiertes Personalmanagement
Unternehmen können aktiv handeln und die betriebliche Kontinuität, Resilienz und Produktivität sowie Umsatz und Gewinn positiv beeinflussen. Wo Sie ansetzen sollten? Bei der Personaleinsatzplanung!
HR/Personal Verwaltung
Zahlen überzeugen: Fünf Wege HR-Produktivität zu messen
Unternehmen stehen stets vor der Aufgabe, den Unternehmenserfolg, die finanzielle Sicherheit und das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden unter einen Hut zu bringen. Ein Drahtseilakt , in dem die HR-Abteilung eine zentrale Rolle spielt – vor allem in puncto Produktivität!
HR/Personal Verwaltung
Digitalisierung in kleinen Schritten: Wie Ihr HR-Team jetzt startet
Wie können Sie HR-Digitalisierung erfolgreich angehen? Dieser Artikel beleuchtet, wie Sie schrittweise vorgehen und häufige Fehler vermeiden.