UKG veröffentlicht Quartalsbericht 2/4 des Geschäftsjahres 2022 – Starke Umsatzentwicklung schafft Voraussetzungen für weiteres Wachstum
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Das Wichtigste auf einen Blick: Ankündigungen, Innovationen, Studienergebnisse, Blogbeiträge und Medieninterviews.
Neueste UKG-Nachrichten
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Pressemitteilung
Forbes listet UKG auf Platz 40 der weltweit besten Arbeitgeber
LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | UKG gab bekannt, dass UKG in der Forbes-Liste "World's Best Employers 2022" unter 800 Unternehmen insgesamt auf Platz 40 und in der Kategorie IT, Internet, Software und Dienstleistungen auf Platz 6 eingestuft wurde. Diese Auszeichnungen folgten auf vorherige Platzierungen von UKG auf Platz 2 der Forbes America's Best Employers 2022 Liste in derselben Kategorie und Platz 18 insgesamt zu Beginn des Jahres.
Medienberichterstattung
Statement von UKG: Arbeitszeiterfassung – Kommt die Stechuhr zurück?
LOHN+GEHALT | Wieland H. Volkert, Country Manager, Central Europe & Netherlands der UKG,äußert sich ebenfalls und zeigt in seinem Statement, dass bei den Unternehmen Fragen im Raum stehen, ob nun die Vertrauensarbeitszeit abgeschafft wird. Aber auch hier von ihm ein klares NEIN.
Pressemitteilung
UKG erweitert Möglichkeiten für DEI&B-Technologie-Ökosystem mit Accelerator-Programm
LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | UKG hat heute sein neues UKG Diversity Accelerator Program vorgestellt. Dieses Programm bietet gezielte und aussagekräftige Unterstützung und Ressourcen für das auf Vielfalt ausgerichtete Technologie-Ökosystem an. Gleichzeitig maximiert es die Anbietervielfalt auf dem Markt für Human Capital Management (HCM).
Medienberichterstattung
Große Erwartungen an HR & Recruiting
com! professional | Die Personal-Abteilungen sind zum Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg geworden. Sie müssen sich wandeln und neue Aufgaben wahrnehmen.
Medienberichterstattung
Manager müssen Werte und Vertrauen vorleben
COMPUTERWOCHE | Führungskräfte begegnen Angestellten oft misstrauisch, umgekehrt gelten sie häufig als unsozial. Ein ethischer Führungsstil hilft, diese Kluft zu mindern.
Medienberichterstattung
Mitarbeitendenbefragungen: Frühwarnsystem für Kündigungen
HR Journal | Wie zufrieden ist das Team, wer könnte kündigen? Unternehmen brauchen dafür ein Frühwarnsystem, sagt Wieland Volkert, Country Manager Central Europe & Netherlands bei UKG (Ultimate Kronos Group). Ein gutes Werkzeug sind Mitarbeitendenbefragungen. Hier seine Tipps.
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