UKG Newsroom

Persoblogger.de | Mitarbeiterzufriedenheit oder operativer Erfolg? Für viele Unternehmen gilt: entweder oder. Doch diese Denke ist überholt. Beides muss zusammenkommen, wenn in Zeiten der globalen Krisen und des Fachkräftemangels Unternehmen prosperieren wollen, sagt Gastautor Michael Jetten, UKG, in diesem Advertorial.

LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | Das Workforce Institute von UKG veröffentlicht seine jährlichen Arbeitsplatz-Prognosen. Diese prognostizieren die wichtigsten Trends der Arbeitswelt für das Jahr 2023.

FAZ – Personaljournal | Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg gehören zusammen. Die Employee-Experience, das Erleben des Unternehmens durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, muss daher genauso ernst genommen werden wie die Customer-­Experience, also das Erlebnis der Kundinnen und Kunden.

F.A.Z.-Personaljournal | Pandemie, Klimawandel, Krieg: Eine Krise jagt die andere. Das Gefühl von Angst und Ohnmacht hat sich bei vielen Menschen verstärkt. Das spüren auch die Arbeitgeber. Ihren Unternehmen kommt zunehmend die Rolle eines „sicheren Hafens“ zu, in denen Angestellte Vertrauen spüren können.

Total Rewards | Every company benefits from inspired and motivated talent. But companies must create the basis for this, for example through employee-focused technologies. Participants at the Business Breakfast at the 13th German HR Summit learned tips on how to do this.

LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | UKG, ein führender Anbieter von HR-, Gehaltsabrechnungs- und Workforce-Management-Lösungen, kündigte an, seine Anwendungen in gängige Kommunikations-Tools, wie Microsoft Teams, integrieren zu wollen. Durch die Integration entfällt für Mitarbeitende der häufige Wechsel zwischen verschiedenen Programmen, wodurch sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben konzentrieren und in der Anwendung ihrer Wahl, zum Beispiel Teams, weiterarbeiten können.