
UKG Newsroom
Das Wichtigste auf einen Blick: Ankündigungen, Innovationen, Studienergebnisse, Blogbeiträge und Medieninterviews.


Das Workforce Institute bei UKG
UKG veröffentlicht Quartalsbericht 2/4 des Geschäftsjahres 2022 – Starke Umsatzentwicklung schafft Voraussetzungen für weiteres Wachstum
Neueste UKG-Nachrichten
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Medienberichterstattung
Arbeitsplatzkultur als Magnet für Fachkräfte: Welche Faktoren sind entscheidend?
F.A.Z.-Personaljournal | Früher bewarben sich Menschen um Arbeitsplätze. Heute ist das anders: Arbeitsplätze müssen attraktiv sein, damit Fachkräfte sie annehmen.
Pressemitteilung
Multinationale Unternehmen begrüßen die Übernahme von Immedis durch UKG
LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | UKG, ein führender Anbieter von Lösungen für HR, Gehaltsabrechnung und Workforce Management, hat die Übernahme von Immedis abgeschlossen, einem führenden globalen Gehaltsabrechnungsanbieter, dessen Technologien und Services in mehr als 160 Ländern zum Einsatz kommen und die 120 Währungen unterstützen. Bereits bei Abschluss der Übernahme kündigte UKG die unmittelbare Einführung von UKG One View an, ein länderübergreifendes Gehaltsabrechnungssystem, das die herkömmlicherweise fragmentierte, kostspielige und mühsame globale Gehaltsabrechnung augenblicklich modernisiert und transformiert.
Medienberichterstattung
Wie Technologie die Mitarbeiterzufriedenheit steigert
Persoblogger.de | Mitarbeiterzufriedenheit oder operativer Erfolg? Für viele Unternehmen gilt: entweder oder. Doch diese Denke ist überholt. Beides muss zusammenkommen, wenn in Zeiten der globalen Krisen und des Fachkräftemangels Unternehmen prosperieren wollen, sagt Gastautor Michael Jetten, UKG, in diesem Advertorial.
Pressemitteilung
„Long COVID“ hat den Arbeitsplatz fest im Griff: Prognosen für 2023
LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | Das Workforce Institute von UKG veröffentlicht seine jährlichen Arbeitsplatz-Prognosen. Diese prognostizieren die wichtigsten Trends der Arbeitswelt für das Jahr 2023.
Medienberichterstattung
Selbstbewusst vom Erfüllungsgehilfen zum strategischen Partner
FAZ – Personaljournal | HR muss agiler und flexibler werden, um die vielfältigen neuen Herausforderungen wie die Pflicht zur Zeiterfassung oder den Fachkräftemangel zu meistern. Aber was heißt das genau? Und wie lässt sich das bewältigen angesichts wachsender Aufgaben der Personalabteilung? Technologie ist wichtig, aber auch die Rolle von HR müssen Unternehmen überdenken.
Medienberichterstattung
HR-Technologien beeinflussen Employee-Experience entscheidend
FAZ – Personaljournal | Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg gehören zusammen. Die Employee-Experience, das Erleben des Unternehmens durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, muss daher genauso ernst genommen werden wie die Customer-Experience, also das Erlebnis der Kundinnen und Kunden.
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