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In Zeiten der Unsicherheit haben wir die Wahl: Fokussieren wir uns auf das Negative oder konzentrieren wir uns auf die Chance und Möglichkeiten, die sich auf Zeiten des Umbruchs ergeben?
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Unternehmen können aktiv handeln und die betriebliche Kontinuität, Resilienz und Produktivität sowie Umsatz und Gewinn positiv beeinflussen. Wo Sie ansetzen sollten? Bei der Personaleinsatzplanung!
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Die Unternehmensführung steht vor einer komplexen Aufgabe: Wie leiten sie ihr Unternehmen in die Future of Work, stimmen die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, der Unternehmens- und Kundenseite effektiver aufeinander ab und schaffen eine Kultur, die von Vertrauen, Inklusion und Transparenz geprägt ist?