Compliance

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HR/Personal Verwaltung

Robotic Process Automation: Was ist für HR drin?

Ihre HR-Softwareanwendungen kommunizieren nicht effizient miteinander? Dann gehören Sie wahrscheinlich zu den Anwendern, die Daten mühsam per Hand von einem System ins andere kopieren. Das muss nicht sein. Die Lösung: Robotic Process Automation (RPA).
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Payroll/Gehaltsabrechnung

HR-Compliance – Agilität als Wettbewerbsvorteil

Die verantwortungsvolle, strategische Rolle der HR braucht Lösungen, die das Compliance-Risiko aktiv und präventiv reduzieren und alle Mitarbeitenden immer bestmöglich unterstützen. Die Antwort hierfür: Agilität und Digitalisierung.
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Workforce Management

Die Zeiterfassung: Ein Wort, viele Meinungen, Emotionen und viele Vorurteile!

Wir klären über hartnäckige Mythen der Zeiterfassung auf und schaffen ein klareres Bild Ihrer Optionen und möglicher Vorteile.