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Das Wichtigste auf einen Blick: Ankündigungen, Innovationen, Studienergebnisse, Blogbeiträge und Medieninterviews.

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Neueste UKG-Nachrichten

Pressemitteilung

KI am Arbeitsplatz: Schon lange im Einsatz, man wusste es bloß nicht

LOWELL, Massachusetts, und WESTON, Florida | Eine neue globale Studie von UKG dass viele Menschen Künstliche Intelligenz (KI) täglich zu Hause oder bei der Arbeit nutzen und dass sie bereits Millionen von Jobs erleichtert – viele Mitarbeitende wissen es nur nicht. Diese Diskrepanz unterstreicht den Bedarf an größerer Transparenz seitens der Unternehmen, die KI einsetzen. Um die Produktivität zu steigern und die Geschäftsergebnisse zu verbessern, muss das Vertrauen von Beschäftigten in KI am Arbeitsplatz gestärkt werden.
Medienberichterstattung

Wirtschaftswoche: Unternehmergeist – Innovation, Management, Wachstum

Inpact Media | Der Arbeitsplatz 5.0 als Fachkräfte-Magnet - Um Fachkräfte zu finden und zu halten, müssen Unternehmen Arbeitsplätze attraktiv gestalten. Der Sprung von Industrie 4.0 zu 5.0 ist dabei ein hilfreicher Ansatz.
Medienberichterstattung

Mehr als eine Stempeluhr: HR-Software stärkt Wettbewerbsfähigkeit

FAZ-Personaljournal | Fachkräftemangel, Lieferengpässe und steigende Kosten – produzierende Unternehmen stehen großen Herausforderungen gegenüber. People-Operations-Software wird als Tool oft unterschätzt, kann jedoch helfen, die Herausforderungen zu meistern
Pressemitteilung

UKG veröffentlicht Quartalsbericht 2/4 des Geschäftsjahres 2022 - Starke Umsatzentwicklung schafft Voraussetzungen für weiteres Wachstum

LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | UKG gab heute die Finanzergebnisse für das zweite Quartal des Geschäftsjahres 2022 bekannt, welches am 31. März 2022 endete.
Pressemitteilung

UKG und KPMG verkünden strategische Partnerschaft für HR-Beratung

Stuttgart | UKG und die Transformationsberatung von KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (KPMG), ein führendes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen, haben eine strategische Partnerschaft bekanntgegeben. Die Unternehmen werden zukünftig gemeinsam Kunden rund um hochrelevante Themen wie New Work, HR-Transformation und Employee Experience beraten und deren HR-Prozesse optimieren.
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