UKG veröffentlicht Quartalsbericht 2/4 des Geschäftsjahres 2022 – Starke Umsatzentwicklung schafft Voraussetzungen für weiteres Wachstum
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Das Wichtigste auf einen Blick: Ankündigungen, Innovationen, Studienergebnisse, Blogbeiträge und Medieninterviews.
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Medienberichterstattung
Wie Technologie die Mitarbeiterzufriedenheit steigert
Persoblogger.de | Mitarbeiterzufriedenheit oder operativer Erfolg? Für viele Unternehmen gilt: entweder oder. Doch diese Denke ist überholt. Beides muss zusammenkommen, wenn in Zeiten der globalen Krisen und des Fachkräftemangels Unternehmen prosperieren wollen, sagt Gastautor Michael Jetten, UKG, in diesem Advertorial.
Pressemitteilung
„Long COVID“ hat den Arbeitsplatz fest im Griff: Prognosen für 2023
LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | Das Workforce Institute von UKG veröffentlicht seine jährlichen Arbeitsplatz-Prognosen. Diese prognostizieren die wichtigsten Trends der Arbeitswelt für das Jahr 2023.
Medienberichterstattung
Mitarbeitendenbefragungen: Frühwarnsystem für Kündigungen
HR Journal | Wie zufrieden ist das Team, wer könnte kündigen? Unternehmen brauchen dafür ein Frühwarnsystem, sagt Wieland Volkert, Country Manager Central Europe & Netherlands bei UKG (Ultimate Kronos Group). Ein gutes Werkzeug sind Mitarbeitendenbefragungen. Hier seine Tipps.
Pressemitteilung
UKG gibt außerordentliche Finanzergebnisse für das dritte Quartal des Geschäftsjahres 2022 bekannt
Stuttgart | UKG gab heute die Finanzergebnisse für das dritte Quartal des Geschäftsjahres 2022 bekannt, das am 30. Juni 2022 endete.
Pressemitteilung
UKG veröffentlicht Quartalsbericht 2/4 des Geschäftsjahres 2022 - Starke Umsatzentwicklung schafft Voraussetzungen für weiteres Wachstum
LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | UKG gab heute die Finanzergebnisse für das zweite Quartal des Geschäftsjahres 2022 bekannt, welches am 31. März 2022 endete.
Pressemitteilung
UKG und KPMG verkünden strategische Partnerschaft für HR-Beratung
Stuttgart | UKG und die Transformationsberatung von KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (KPMG), ein führendes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen, haben eine strategische Partnerschaft bekanntgegeben. Die Unternehmen werden zukünftig gemeinsam Kunden rund um hochrelevante Themen wie New Work, HR-Transformation und Employee Experience beraten und deren HR-Prozesse optimieren.
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