UKG People Operations ist ein essenzielles Bindeglied zwischen HR, Operations und Ihrer Belegschaft: Durch einen zentralisierten Zugriff auf täglich verwendete Lösungen zur Steigerung der Effizienz, Produktivität, Compliance und der Employee Experience.
Mit dem On-Demand-Zugriff auf Workforce Management, HR Service Delivery und sonstige HR Tools können sich Manager und ihre Teams an komplexe, dynamische Herausforderungen ANPASSEN, Anforderungen von Kunden, Unternehmen und Mitarbeitenden ZUSAMMENBRINGEN und eine erstklassige Arbeitskultur FÖRDERN.
Der Arbeitsalltag verändert sich schnell und dynamisch und stellt HR & Operations vor neue, komplexe Herausforderungen. Sie müssen effektive, innovative Wege der Zusammenarbeit finden, um nicht nur die Leistung sondern die Employee Experience aller Mitarbeitenden zu fördern.
Die HR und operative Teams müssen eng zusammenarbeiten, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, dynamische Herausforderungen zu meistern und das stetige Unternehmenswachstum zu sichern. Grauzonen oder "Grey Areas" bei der Rollenverteilung oder Unklarheiten bei Zuständigkeiten haben keinen Platz. Stattdessen brauchen Teams Insights, Flexibilität und Automatisierung, um die Unternehmensziele und Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeiten problemlos zu erfüllen.
Unstimmigkeiten und "Grey Areas" zwischen der HR und den operativen Teams stehen an der Tagesordnung: Was beinhaltet welche Rolle? Und wer trägt die Verantwortung? In unserer Infografik erhalten Sie übersichtliche Informationen, Daten und Fakten, wie sich beide Seiten besser abstimmen und ihre Leistung optimieren können.
Erfahren Sie von über 600 Experten aus den Bereichen Operations und HR, wie die jeweiligen Teams denken, handeln und zusammenarbeiten, und lernen Sie, welche Grauzonen zu Missverständnissen der Rollenverteilung und Verantwortlichkeiten bestehen können.
Laden Sie jetzt den Grey Area Bericht herunter und erfahren Sie, wie Sie die Abstimmung und Zusammenarbeit von HR und Operations verbessern können, um bessere Ergebnisse und Leistungen zu erzielen.
UKG People Operations gibt Vorgesetzten und Mitarbeitenden die nötigen Tools und Informationen an die Hand, damit sie die komplexen
Herausforderungen in Bezug auf Kunden- und Unternehmensanforderungen erfüllen und gleichzeitig die Employee Experience verbessern können.
Das sind die Vorteile von UKG People Operations:
- Passen Sie sich schon jetzt an die Anforderungen der Future of Work an, indem Sie Prozesse schnell, einfach und Compliance-konform gestalten und aktualisieren.
- Vereinen Sie Kundenanforderungen, geschäftliche Ziele und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden, um Talente im Unternehmen zu halten und Umsatz- und Gewinnziele zu erreichen
- Fördern Sie eine Kultur des Vertrauens, der Inklusion und der Transparenz und machen Sie Ihr Unternehmen zum Employer of Choice.
