Führungskräfte in HR und Operations sind sich häufig über ihre Rollenverteilung uneinig. Welche Hindernisse gibt es in der Zusammenarbeit von HR und Operations?
Einer aktuellen Studie von UKG zufolge kommt es zwischen den beiden Bereichen oftmals zu Missverständnissen. Grund dieser Unstimmigkeiten ist unter anderem, dass die Personalabteilung den operativen Bereich aus ihrer ganz eigenen Perspektive betrachtet. Doch diese Gap wird für Unternehmen mehr und mehr zur untragbaren Belastung.
Laden Sie jetzt die Infografik herunter, um mehr über diese „Grey Areas" zu erfahren und herauszufinden, wie Mitarbeitende in HR und Operations in Zukunft besser und produktiver zusammenarbeiten können.