UKG veröffentlicht Quartalsbericht 2/4 des Geschäftsjahres 2022 – Starke Umsatzentwicklung schafft Voraussetzungen für weiteres Wachstum
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Medienberichterstattung
Mitarbeitendenbefragungen: Frühwarnsystem für Kündigungen
HR Journal | Wie zufrieden ist das Team, wer könnte kündigen? Unternehmen brauchen dafür ein Frühwarnsystem, sagt Wieland Volkert, Country Manager Central Europe & Netherlands bei UKG (Ultimate Kronos Group). Ein gutes Werkzeug sind Mitarbeitendenbefragungen. Hier seine Tipps.
Pressemitteilung
UKG veröffentlicht Quartalsbericht 2/4 des Geschäftsjahres 2022 - Starke Umsatzentwicklung schafft Voraussetzungen für weiteres Wachstum
LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | UKG gab heute die Finanzergebnisse für das zweite Quartal des Geschäftsjahres 2022 bekannt, welches am 31. März 2022 endete.
Pressemitteilung
UKG und KPMG verkünden strategische Partnerschaft für HR-Beratung
Stuttgart | UKG und die Transformationsberatung von KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (KPMG), ein führendes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen, haben eine strategische Partnerschaft bekanntgegeben. Die Unternehmen werden zukünftig gemeinsam Kunden rund um hochrelevante Themen wie New Work, HR-Transformation und Employee Experience beraten und deren HR-Prozesse optimieren.
Medienberichterstattung
Geld ist nicht alles: mit ethischer Führung zum Unternehmenserfolg
F.A.Z.-Personaljournal | Ethische und moralische Prinzipien haben einen neuen Stellenwert in Unternehmen erreicht. Sie haben Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Pressemitteilung
Fast jeder zweite Arbeitnehmer bereut seine Kündigung
Fast jeder zweite Arbeitnehmer bereut seine Kündigung
Stuttgart | Fast jeder zweite Arbeitnehmer (46 %), der seinen Job während der Pandemie gekündigt hat, gibt an, dass es ihm an seiner alten Arbeitsstelle besser ging. Dies geht aus einer Studie hervor, die UKG, ein führender Anbieter von Lösungen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Personalmanagement, mit fast 4.000 Personen aus sechs Ländern durchgeführt hat.
Pressemitteilung
HR-Megatrends 2022
Stuttgart | Der wachsende Einsatz von Fachkräften (grey-collar employees), der Bedarf an ethischer Führung und die Agilität der Compliance - das sind die drei Megatrends im Bereich HR, die Unternehmen im kommenden Jahr weltweit beschäftigen werden.
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