Sie wollen am umkämpften Arbeitsmarkt mit Ihrer Arbeitgebermarke punkten? Sie wollen verstehen, wie Sie das Vertrauen und Engagement Ihrer Mitarbeitenden steigern und neue Fachkräfte ausbilden und halten können? Dann sind Sie hier genau richtig.
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HR Megatrends 2024
Der Arbeitsmarkt, die Erwartungen und Prioritäten der Arbeitnehmer haben sich in den letzten Jahren drastisch verändert. Wie können Sie sich 2024 an diese Veränderungen anpassen und für zukünftige Herausforderungen rüsten? Wie fördern Sie das Vertrauen, Engagement und Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden? Welche Vorteile bieten moderne Technologien, Daten und künstliche Intelligenz für die Employee Experience und Ihre Unternehmensziele?
- Definieren Sie die Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehung neu und gehen Sie aktiv auf die Bedürfnisse einer Mehrgenerationen-Belegschaft ein.
- Fördern Sie verborgene Talente in Ihrem Unternehmen und etablieren Sie eine Kultur der Zugehörigkeit.
- Verschaffen Sie sich durch ESG-Initiativen (Environmental, Social und Governance) einen Wettbewerbsvorteil und setzen Sie die neuen EU-Richtlinien zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) effektiv um.
Alle wichtigen Insights und Zukunftsperspektiven gibt es in unseren HR Megatrends 2024. Füllen Sie das Formular aus und erhalten Sie noch heute Ihr Exemplar!