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UKG veröffentlicht Quartalsbericht 2/4 des Geschäftsjahres 2022 – Starke Umsatzentwicklung schafft Voraussetzungen für weiteres Wachstum

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Neueste UKG-Nachrichten

Medienberichterstattung

6. März 2023

Wie Technologie die Mitarbeiterzufriedenheit steigert

Persoblogger.de | Mitarbeiterzufriedenheit oder operativer Erfolg? Für viele Unternehmen gilt: entweder oder. Doch diese Denke ist überholt. Beides muss zusammenkommen, wenn in Zeiten der globalen Krisen und des Fachkräftemangels Unternehmen prosperieren wollen, sagt Gastautor Michael Jetten, UKG, in diesem Advertorial.

Medienberichterstattung

1. Feb. 2023

Selbstbewusst vom Erfüllungsgehilfen zum strategischen Partner

FAZ – Personaljournal | HR muss agiler und flexibler werden, um die vielfältigen neuen Herausforderungen wie die Pflicht zur Zeiterfassung oder den Fachkräftemangel zu meistern. Aber was heißt das genau? Und wie lässt sich das bewältigen angesichts wachsender Aufgaben der Personalabteilung? Technologie ist wichtig, aber auch die Rolle von HR müssen Unternehmen überdenken.

Medienberichterstattung

16. Jän. 2023

HR-Technologien beeinflussen Employee-Experience entscheidend

FAZ – Personaljournal | Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg gehören zusammen. Die Employee-Experience, das Erleben des Unternehmens durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, muss daher genauso ernst genommen werden wie die Customer-Experience, also das Erlebnis der Kundinnen und Kunden.

Medienberichterstattung

2. Jän. 2023

HR-Trends: Welchen Herausforderungen HR im Jahr 2023 gegenübersteht

F.A.Z.-Personaljournal | Pandemie, Klimawandel, Krieg: Eine Krise jagt die andere. Das Gefühl von Angst und Ohnmacht hat sich bei vielen Menschen verstärkt. Das spüren auch die Arbeitgeber. Ihren Unternehmen kommt zunehmend die Rolle eines „sicheren Hafens“ zu, in denen Angestellte Vertrauen spüren können.

Medienberichterstattung

28. Dec 2022

Mitarbeiterzufriedenheit durch passende Technologien

Total Rewards | Every company benefits from inspired and motivated talent. But companies must create the basis for this, for example through employee-focused technologies. Participants at the Business Breakfast at the 13th German HR Summit learned tips on how to do this.

Medienberichterstattung

14. Nov. 2022

Statement von UKG: Arbeitszeiterfassung – Kommt die Stechuhr zurück?

LOHN+GEHALT | Wieland H. Volkert, Country Manager, Central Europe & Netherlands der UKG,äußert sich ebenfalls und zeigt in seinem Statement, dass bei den Unternehmen Fragen im Raum stehen, ob nun die Vertrauensarbeitszeit abgeschafft wird. Aber auch hier von ihm ein klares NEIN.