UKG veröffentlicht Quartalsbericht 2/4 des Geschäftsjahres 2022 – Starke Umsatzentwicklung schafft Voraussetzungen für weiteres Wachstum
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Pressemitteilung
Multinationale Unternehmen begrüßen die Übernahme von Immedis durch UKG
LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | UKG, ein führender Anbieter von Lösungen für HR, Gehaltsabrechnung und Workforce Management, hat die Übernahme von Immedis abgeschlossen, einem führenden globalen Gehaltsabrechnungsanbieter, dessen Technologien und Services in mehr als 160 Ländern zum Einsatz kommen und die 120 Währungen unterstützen. Bereits bei Abschluss der Übernahme kündigte UKG die unmittelbare Einführung von UKG One View an, ein länderübergreifendes Gehaltsabrechnungssystem, das die herkömmlicherweise fragmentierte, kostspielige und mühsame globale Gehaltsabrechnung augenblicklich modernisiert und transformiert.
Medienberichterstattung
HR-Technologien beeinflussen Employee-Experience entscheidend
FAZ – Personaljournal | Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg gehören zusammen. Die Employee-Experience, das Erleben des Unternehmens durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, muss daher genauso ernst genommen werden wie die Customer-Experience, also das Erlebnis der Kundinnen und Kunden.
Medienberichterstattung
HR-Trends: Welchen Herausforderungen HR im Jahr 2023 gegenübersteht
F.A.Z.-Personaljournal | Pandemie, Klimawandel, Krieg: Eine Krise jagt die andere. Das Gefühl von Angst und Ohnmacht hat sich bei vielen Menschen verstärkt. Das spüren auch die Arbeitgeber. Ihren Unternehmen kommt zunehmend die Rolle eines „sicheren Hafens“ zu, in denen Angestellte Vertrauen spüren können.
Pressemitteilung
Fast jeder zweite Arbeitnehmer bereut seine Kündigung
Fast jeder zweite Arbeitnehmer bereut seine Kündigung
Stuttgart | Fast jeder zweite Arbeitnehmer (46 %), der seinen Job während der Pandemie gekündigt hat, gibt an, dass es ihm an seiner alten Arbeitsstelle besser ging. Dies geht aus einer Studie hervor, die UKG, ein führender Anbieter von Lösungen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Personalmanagement, mit fast 4.000 Personen aus sechs Ländern durchgeführt hat.
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