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Das Wichtigste auf einen Blick: Ankündigungen, Innovationen, Studienergebnisse, Blogbeiträge und Medieninterviews.

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Neueste UKG-Nachrichten

Medienberichterstattung

KI im Personalwesen: Innovation, Effizienz, Erfolg!

Handelsblatt – Perspektiven 2024 | Studien zeigen Potenzial und Herausforderungen. Sorgfältige Vorbereitung und klare Kommunikation sind Schlüssel zum erfolgreichen Einsatz von KI
Medienberichterstattung

Wie Technologie die Mitarbeiterzufriedenheit steigert

Persoblogger.de | Mitarbeiterzufriedenheit oder operativer Erfolg? Für viele Unternehmen gilt: entweder oder. Doch diese Denke ist überholt. Beides muss zusammenkommen, wenn in Zeiten der globalen Krisen und des Fachkräftemangels Unternehmen prosperieren wollen, sagt Gastautor Michael Jetten, UKG, in diesem Advertorial.
Medienberichterstattung

HR-Technologien beeinflussen Employee-Experience entscheidend

FAZ – Personaljournal | Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg gehören zusammen. Die Employee-Experience, das Erleben des Unternehmens durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, muss daher genauso ernst genommen werden wie die Customer-­Experience, also das Erlebnis der Kundinnen und Kunden.
Medienberichterstattung

Mitarbeiterzufriedenheit durch passende Technologien

Total Rewards | Every company benefits from inspired and motivated talent. But companies must create the basis for this, for example through employee-focused technologies. Participants at the Business Breakfast at the 13th German HR Summit learned tips on how to do this.
Pressemitteilung

Forbes listet UKG auf Platz 40 der weltweit besten Arbeitgeber

LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | UKG gab bekannt, dass UKG in der Forbes-Liste "World's Best Employers 2022" unter 800 Unternehmen insgesamt auf Platz 40 und in der Kategorie IT, Internet, Software und Dienstleistungen auf Platz 6 eingestuft wurde. Diese Auszeichnungen folgten auf vorherige Platzierungen von UKG auf Platz 2 der Forbes America's Best Employers 2022 Liste in derselben Kategorie und Platz 18 insgesamt zu Beginn des Jahres.
Medienberichterstattung

Manager müssen Werte und Vertrauen vorleben

COMPUTERWOCHE | Führungskräfte begegnen Angestellten oft misstrauisch, umgekehrt gelten sie häufig als unsozial. Ein ethischer Führungsstil hilft, diese Kluft zu mindern.
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