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Das Wichtigste auf einen Blick: Ankündigungen, Innovationen, Studienergebnisse, Blogbeiträge und Medieninterviews.

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Neueste UKG-Nachrichten

Medienberichterstattung

KI im Personalwesen: Innovation, Effizienz, Erfolg!

Handelsblatt – Perspektiven 2024 | Studien zeigen Potenzial und Herausforderungen. Sorgfältige Vorbereitung und klare Kommunikation sind Schlüssel zum erfolgreichen Einsatz von KI
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Wirtschaftswoche: Unternehmergeist – Innovation, Management, Wachstum

Inpact Media | Der Arbeitsplatz 5.0 als Fachkräfte-Magnet - Um Fachkräfte zu finden und zu halten, müssen Unternehmen Arbeitsplätze attraktiv gestalten. Der Sprung von Industrie 4.0 zu 5.0 ist dabei ein hilfreicher Ansatz.
Medienberichterstattung

Mehr als eine Stempeluhr: HR-Software stärkt Wettbewerbsfähigkeit

FAZ-Personaljournal | Fachkräftemangel, Lieferengpässe und steigende Kosten – produzierende Unternehmen stehen großen Herausforderungen gegenüber. People-Operations-Software wird als Tool oft unterschätzt, kann jedoch helfen, die Herausforderungen zu meistern
Medienberichterstattung

Arbeitsplatzkultur als Magnet für Fachkräfte: Welche Faktoren sind entscheidend?

F.A.Z.-Personaljournal | Früher bewarben sich Menschen um Arbeitsplätze. Heute ist das anders: Arbeitsplätze müssen attraktiv sein, damit Fachkräfte sie annehmen.
Medienberichterstattung

Selbstbewusst vom Erfüllungsgehilfen zum strategischen Partner

FAZ – Personaljournal | HR muss agiler und flexibler werden, um die vielfältigen neuen Herausforderungen wie die Pflicht zur Zeiterfassung oder den Fachkräftemangel zu meistern. Aber was heißt das genau? Und wie lässt sich das bewältigen angesichts wachsender Aufgaben der Personalabteilung? Technologie ist wichtig, aber auch die Rolle von HR müssen Unternehmen überdenken.
Medienberichterstattung

HR-Trends: Welchen Herausforderungen HR im Jahr 2023 gegenübersteht

F.A.Z.-Personaljournal | Pandemie, Klimawandel, Krieg: Eine Krise jagt die andere. Das Gefühl von Angst und Ohnmacht hat sich bei vielen Menschen verstärkt. Das spüren auch die Arbeitgeber. Ihren Unternehmen kommt zunehmend die Rolle eines „sicheren Hafens“ zu, in denen Angestellte Vertrauen spüren können.
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