UKG veröffentlicht Quartalsbericht 2/4 des Geschäftsjahres 2022 – Starke Umsatzentwicklung schafft Voraussetzungen für weiteres Wachstum
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Selbstbewusst vom Erfüllungsgehilfen zum strategischen Partner
FAZ – Personaljournal | HR muss agiler und flexibler werden, um die vielfältigen neuen Herausforderungen wie die Pflicht zur Zeiterfassung oder den Fachkräftemangel zu meistern. Aber was heißt das genau? Und wie lässt sich das bewältigen angesichts wachsender Aufgaben der Personalabteilung? Technologie ist wichtig, aber auch die Rolle von HR müssen Unternehmen überdenken.
Pressemitteilung
2022 – Jährliche Arbeitsplatzvorhersagen vom Workforce Institute von UKG
2022 – Jährliche Arbeitsplatzvorhersagen vom Workforce Institute von UKG
Stuttgart | Das Workforce Institute von UKG hat heute seine jährlichen Vorhersagen zu den Top-Trends veröffentlicht, die sich 2022 auf die globale Belegschaft auswirken werden.
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