Direkte und indirekte Lohnkosten. Behördliche Vorschriften. Kundenwünsche. Employee Experience. Nicht immer ist es einfach, zwischen all diesen Anforderungen das Gleichgewicht zu wahren. Um den Profit zu maximieren und Aufträge budget- und zeitgerecht zu erfüllen, benötigen Unternehmen in der Luftfahrt- bzw. Rüstungsindustrie eine Workforce-Management-Lösung, die den komplexen Anforderungen der Branche gerecht wird und gleichzeitig die Employee Experience der Mitarbeitenden optimiert. Mit den UKG-Lösungen für die Luftfahrt- und Rüstungsindustrie können Unternehmen:
- durch detaillierte Arbeitsaufzeichnungen die Lohnkosten kontrollieren
- mit automatisierter Zeiterfassung das Risiko von Compliance-Verstößen minimieren
- Echtzeit-Betriebsdaten nutzen, um die Produktivität zu erhöhen
- Mitarbeitende mithilfe von benutzerfreundlichen Tools zu selbstbestimmtem Arbeiten befähigen