Beth Conway arbeitet als Chief People Officer bei UKG und leitet dort die globale Personalabteilung (HR). Neben Talentakquise, Gesamtvergütung, People Operations und Mitarbeitendenbeziehungen verantwortet sie die Nutzung der eigenen HCM-Technologie des Unternehmens. Eine Technologie mit einem menschenzentrierten Ansatz, der auf der preisgekrönten UKG-Kultur aufbaut.
Seit mehr als 25 Jahren ist Beth im Personalwesen tätig und kann auf beeindruckende Erfolge zurückblicken: Entwurf von globalen, strategische HR-Praktiken, Entwicklung menschenzentrierter Organisationskulturen, Leitung transformative HR-Technologieinitiativen, Implementierung von Talentakquise- und Bindungsstrategien sowie Entwicklung von Führungs- und Nachfolgeplänen. Sie legt Wert darauf, Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern, damit sie sich gegenseitig unterstützen können und einen Mehrwert für UKG-Kunden schaffen.
Vor ihrer Tätigkeit bei UKG war Beth Executive Vice President und Chief People & Places Officer bei Nuance Communications. Dort begleitete sie das Unternehmen durch eine außerordentliche Wachstumsphase bis zur Übernahme durch Microsoft für nahezu 20 Milliarden Dollar. Sie leitete ein globales HR-Team in 25 Ländern, steuerte die Corporate-Social-Responsibility-Initiativen und trug dazu bei, Nuance als mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber zu etablieren. Davor war Beth 19 Jahre bei CA Technologies tätig, wo sie eine umfassende Talentstrategie entwickelte und umsetzte. Ihr Erfolg: die richtigen Talente zur richtigen Zeit mit den passenden Möglichkeiten zusammenzubringen, um Unternehmensziele voranzutreiben und Kunden bestmöglich zu unterstützen.