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Arbeit 4.0: Ein Best-Practice-Leitfaden zur Verbesserung der Arbeitsleistung

Wie sich Ihr Unternehmen den neuen Gegebenheiten anpasst und diese fördert

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Die heutige Arbeitswelt unterliegt einem dramatischen Wandel der Geschäftsabläufe. Jetzt gilt es, den neuen Erwartungen der Mitarbeiter, Kunden und Aktionäre gerecht zu werden.

Hybrides Arbeiten, Wohlergehen der Mitarbeiter, gesellschaftliche Werte und demografischer Wandel. All diese Herausforderungen müssen Sie gleichzeitig managen, vor allem wenn Sie nachhaltiges Wachstum und Rentabilität anstreben. Die gute Nachricht: Der Schlüssel zum Erfolg sind Workforce-Automation-Technologien und das Zusammenspiel von Schutz, Planung und Umsetzung, Compliance und Kommunikation.

Dieser Leitfaden beleuchtet die vier Aspekte im Detail:

  • Schutz von Gesundheit und Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter und Kunden.
  • Planung und Umsetzung von effektiven Betriebsabläufen für zufriedene Mitarbeiter und Kunden.
  • Compliance hinsichtlich Arbeitsgesetzen und CSR-Zielen, ohne das Risiko für Ihre Finanzen zu erhöhen oder Ihr Image zu gefährden.
  • Kommunikation mit Mitarbeitern, die motivierend wirkt und die Zufriedenheit stärkt.

Wie gut ist Ihr Unternehmen in diesen Bereichen aufgestellt?