Workforce-Management für Ihre Mitarbeitenden an vorderster Front. Und Ihr Geschäftsergebnis.

Planen Sie intelligenter, passen Sie sich schneller an und führen Sie mit Vertrauen – mit Workforce-Management-Software, die für moderne Betriebsabläufe entwickelt wurde.

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(UKG) hat uns dabei geholfen, die Fluktuationsraten in den einzelnen Bereichen zu ermitteln und bessere Entscheidungen bezüglich der benötigten Personalressourcen zu treffen. Die Lösung für die Personaleinsatzplanung ist sehr effizient, sodass wir unsere aktuellen Ressourcen effektiver nutzen können.

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Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen

Was ist Workforce-Management-Software?

Einfach ausgedrückt: Workforce-Management-Software unterstützt Unternehmen bei der täglichen Verwaltung ihrer Mitarbeitenden. Sie vereint eine Reihe von Lösungen – für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Compliance und Leistungsmanagement – in einer einzigen Betriebsplattform. Workforce Management hilft Ihnen dabei, Mitarbeitende dort einzusetzen, wo sie gebraucht werden, und hält gleichzeitig die Kosten niedrig. Mit moderner Workforce-Management-Software verbringen Ihre Mitarbeitenden weniger Zeit mit Verwaltungsaufgaben und mehr Zeit mit produktiver Arbeit.

Was sind die wichtigsten Vorteile einer Workforce-Management-Software?

Workforce-Management-Software hilft Ihrem Unternehmen dabei, zahlreiche HR- und Abrechnungsprozesse zu optimieren. Sie profitieren von Vorteilen wie reduzierten Kosten, schnelleren und genaueren Dienstplänen, automatischer Einhaltung von Arbeitsgesetzen und besserem Employee Engagement. Führungskräfte erhalten Echtzeitdaten über ihre Mitarbeitenden, was zu besseren Entscheidungen führt. Workforce-Management-Software gibt jeder Schicht, jedem Team und jeder Führungskraft das, was sie für ihren Erfolg brauchen.

Wie verbessert Workforce-Management-Software die Frontline Experience?

Frontline-Mitarbeitende wünschen sich Flexibilität. Workforce-Management-Software ermöglicht es ihnen, ihre Personaleinsatzpläne, Gehaltsabrechnungen und Schichtaktualisierungen direkt über ihr Smartphone abzurufen. Damit sie sich informiert, gestärkt und selbstbestimmt fühlen. Workforce-Management-Software schafft auch Vertrauen bei den Frontline-Mitarbeitenden, indem sie die Reibungsverluste manueller Prozesse wie der Zeiterfassung reduziert.

Welche Rolle spielt KI im Workforce Management?

KI liefert Workforce-Erkenntnisse in Echtzeit, Empfehlungen und proaktive Benachrichtigungen. KI optimiert außerdem Personaleinsatzpläne und senkt dadurch Überstundenkosten. Es hilft dabei, den zukünftigen Personalbedarf zu prognostizieren. Durch die Identifizierung von Compliance-Risiken hilft KI Führungskräften dabei, sich rechtzeitig auf sich ändernde Gesetze und Vorschriften einzustellen.

Unterstützt UKG Unternehmen aus verschiedenen Branchen?

Ja, unsere Lösungen passen sich branchenspezifischen Herausforderungen im Personalmanagement an. Ob Gesundheitswesen, Einzelhandel, Fertigung, öffentlicher Sektor oder Bildung: Unsere jahrzehntelange Erfahrung macht uns zum idealen Partner für Unternehmen jeder Größe.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Arbeit

Seit Jahrzehnten helfen wir Unternehmen dabei, das Workforce Management zu vereinfachen. Sprechen wir darüber, wie Sie Ihre Workforce-Management-Software für alle Ihre Mitarbeitenden optimal einsetzen können.

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