HCM-Software, die Ihr Verständnis für die Belegschaft in die Praxis umsetzt.

Ihre Mitarbeitenden zu verstehen ist nicht nur wirkungsvoll — es verändert alles. UKG HCM bringt Klarheit, Geschwindigkeit und Sicherheit in HR, Gehaltsabrechnung und Workforce Management und hilft Ihnen dabei, mit fundierten Erkenntnissen zu führen und nachhaltigen Erfolg zu erzielen.

Erste Schritte HCM-Überblick in 2 Minuten
Nr. 1

bei der Unternehmenssoftware laut G2

Nr. 2

der meistgenutzten HCM-Lösung weltweit und in Nordamerika

84 %

der Fortune-100-Unternehmen vertrauen auf UKG

A barista prepares coffee in a cafe.

Gewinnen Sie mehr als nur Daten. Gewinnen Sie echte Erkenntnisse.

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Verstehen Sie, was in Ihrer Belegschaft vor sich geht und wie Sie darauf reagieren können. Das bietet Ihnen die UKG HCM-Software. Sie vereint HR-, Talent-, Gehaltsabrechnungs-, Zeit- und Personaleinsatzplanungsdaten in einem System. Sie verfügt über Echtzeit-Dashboards, die Personallücken, Überstundenrisiken und entstehende Fluktuations-Hotspots aufzeigen. Wenn Sie sehen, was passiert, können Sie handeln, bevor aus kleinen Problemen große werden.

Über das Tagesgeschäft hinaus decken unsere Workforce-Insights Potenziale auf, die sonst verborgen geblieben wären. Wir helfen Ihnen dabei, den zukünftigen Bedarf zu prognostizieren, den Personalbestand an der Strategie auszurichten und „Was-wäre-wenn“-Szenarien zu modellieren. Sie verbringen weniger Zeit mit Berichten und mehr Zeit damit, eine agile Belegschaft aufzubauen.
Smiling man using laptop in library.

Von Aufgaben zur Transformation. Entdecken Sie agentische KI.

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Komplexe Regeln sollten Sie nicht ausbremsen. Agentische KI hilft Ihnen dabei, Zeiterfassung, Lohnberechnungen, Compliance-Prüfungen, Steuererklärungen und vieles mehr zu automatisieren. Sie reduziert die manuelle Eingabe (und die damit verbundenen Fehler). Und sie deckt Probleme frühzeitig auf, damit die Entlohnung korrekt und pünktlich erfolgt.

Automatisierung ermöglicht es Mitarbeitenden auch, ihre eigenen HR-, Gehalts- und Workforce-Management-Bedürfnisse selbst zu verwalten. Sie können persönliche Daten aktualisieren, auf Gehaltsabrechnungen zugreifen und Routineaufgaben erledigen, ohne Tickets einreichen zu müssen. Das Ergebnis sind schnellere Zyklen, weniger Korrekturen und mehr Effizienz auf ganzer Linie.
Workers operating machinery in a factory.

Nicht nur unterstützen. Sondern befähigen.

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Nicht nur unterstützen. Sondern befähigen.

Wie stärken Sie sowohl Ihre Frontline-Teams als auch Ihre Büromitarbeitenden? Mit einer einheitlichen, mobilorientierten Lösung für Personaleinsatzplanung, Feedback, Anerkennung und Lernen. Mit integrierter KI sehen alle Mitarbeitenden Updates zu Zusatzleistungen, Schichtgenehmigungen und Wachstumschancen genau dann, wenn es darauf ankommt.

Eine Workforce-Plattform verbindet Menschen, Prozesse und Erkenntnisse. Erkennen Sie Stimmungs- und Engagement-Signale standortübergreifend, damit Sie auf Ermüdungserscheinungen, Personalengpässe oder Leistungsrisiken gezielt reagieren können. Wenn sich Ihre gesamte Belegschaft gestärkt und engagiert fühlt, ist sie bereit, Höchstleistungen zu erbringen.
Ich suche eine HCM-Betriebsplattform für mein Unternehmen im Bereich
A woman stands outside a clothing boutique.
A salesperson helps a customer browse clothing.
Scientists in lab coats conduct experiments.
Two coworkers discuss a machine in a workshop.
Workers load packages in an industrial warehouse, a workflow in action.
A man carries a box through a building hallway.
Das sagen unsere Kunden

UKG gibt uns die Tools an die Hand, die wir brauchen, um unsere Belegschaft zu vergrößern und stets innovativ zu sein, damit wir unseren Mitarbeitenden stets die besten Erfahrungen bieten können.

Samantha Garvie
Director of HR, Rowleys Wholesale
Trucks parked at a truck stop
95%

Bindung neuer Mitarbeitender durch automatisierte Personalbeschaffung

Ihre Unternehmensgröße. Ihre perfekte Lösung.

Eigenschaften

Funktioniert für Sie. Funktioniert für Ihre Mitarbeitenden.

  • Eine Betriebsplattform. Alle HR-Erkenntnisse.

    Vereinfachen Sie Prozesse und verknüpfen Sie Daten aus HR, Gehaltsabrechnung und Workforce Management, damit Ihre Teams fokussiert und handlungsfähig bleiben. 

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  • Zeit erfassen. Anwesenheit erfassen. Kosten kontrollieren.

    Erfassen Sie Arbeitszeiten präzise, um Personalkosten zu kontrollieren und Ihre Gehaltsdaten sauber zu halten.

    Mehr erfahren
  • Daten, die alle nutzen können.

    Nicht nur Daten, sondern Echtzeitdaten, angetrieben von menschenzentrierter KI und Analytics

    Mehr erfahren
  • Compliance für heute. Compliance für morgen.

    Proaktive Benachrichtigungen und automatische Updates halten Sie bei sich ändernden Gesetzen immer auf dem neuesten Stand.

    Mehr erfahren
  • Personaleinsatzplanung, die für alle Mitarbeitenden funktioniert.

    Erstellen Sie Personaleinsatzpläne mithilfe von KI. Alle Schichten werden abgedeckt. Alle Mitarbeitenden sind zufrieden.

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  • HR-Support, der Mitarbeitende dort abholt, wo sie stehen.

    Stärken Sie Ihre Mitarbeitenden mit reaktionsschnellem, personalisiertem Support durch intuitive HR-Service-Delivery-Tools.

    Mehr erfahren
  • Treffsicher einstellen. Zielsicher wachsen.

    Gewinnen Sie Spitzenkräfte und fördern Sie das Wachstum durch datengestützte Talentmanagement-Lösungen, die mit Ihrem Unternehmen mitwachsen.

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  • Verwandeln Sie Workforce-Daten in strategische Weitsicht.

    Richten Sie Ihre Personalstrategien mit KI-gestützten Prognosen und strategischer Personalplanung auf Ihre Unternehmensziele aus.

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  • Kommunikation in Echtzeit. Zusammenarbeit in Echtzeit.

    Fördern Sie das Engagement durch Echtzeit-Tools für Mitarbeitendenkommunikation und -zusammenarbeit, die zu messbaren Ergebnissen führen.

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FAQs

Häufig gestellte Fragen

Was ist Human Capital Management (HCM)?

Einfach ausgedrückt hilft Human Capital Management (HCM) Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden zu verwalten und zu unterstützen. HCM-Software vereint HR, Gehaltsabrechnung, Workforce Management und Talentmanagement-Lösungen in einer einzigen Betriebsplattform. Dies hilft Ihrem Unternehmen dabei, klügere Personalentscheidungen zu treffen, indem die Mitarbeitendenstrategie mit den Geschäftszielen in Einklang gebracht wird. HCM optimiert außerdem HR- und Gehaltsbuchhaltungsprozesse, wodurch Kosten gesenkt werden.

Was bietet UKG Unternehmen?

Wir bieten eine umfassende HCM-Lösung, die Gehaltsabrechnung und Workforce Management umfasst. Sie ist für Unternehmen jeder Größe skalierbar und speziell für Ihre Branche entwickelt. Unsere Lösung vereinfacht Abläufe, verbessert die Employee Experience und liefert Workforce-Insights in Echtzeit.

Wie nutzt UKG KI zur Verbesserung von HCM-Lösungen?

KI macht das Unsichtbare sichtbar. Als Teil unserer HCM-Lösung deckt KI Potenziale für unsere Kunden auf, die andernfalls verborgen geblieben wären. KI arbeitet in Echtzeit, Seite an Seite mit Ihren Mitarbeitenden. Sie hilft zudem bei der vorausschauenden Personaleinsatzplanung, der Compliance-Überwachung und personalisierten Employee Experiences.

Kann UKG sowohl kleine Unternehmen als auch Großunternehmen unterstützen?

Ja. UKG-Lösungen sind skalierbar und flexibel. Unser HCM passt sich den Anforderungen Ihrer Unternehmensgröße an: ob kleines Unternehmen, mittelständischer Betrieb oder internationaler Konzern.

Unterstützt UKG Unternehmen aus verschiedenen Branchen?

Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen aus allen Branchen. Unsere Expertise erstreckt sich über das Gesundheitswesen, den Einzelhandel, die Fertigung, den öffentlichen Sektor, das Bildungswesen und viele weitere Branchen.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Arbeit

Seit Jahrzehnten helfen wir Unternehmen dabei, das Human Capital Management zu vereinfachen. Sprechen wir darüber, wie Sie Ihre HCM-Software für alle Ihre Mitarbeitenden optimal einsetzen können.

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