nach Marktanteil im globalen und nordamerikanischen Workforce-Management-Markt*
der Fortune-100-Unternehmen sind UKG-Kunden
nach Marktanteil im globalen und nordamerikanischen HCM-Markt*
Ihre Branche steht vor ganz eigenen Herausforderungen. Unsere Unternehmenslösungen liefern die Antworten.
Die Workforce-Management-Plattform, die perfekt zu Ihnen passt. Weil sie skalierbar ist, Komplexität meistert und die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Enterprise-taugliches Human Capital Management mit durchgängig integrierter KI. Verwandeln Sie Daten im Handumdrehen in Handlungspläne und steigern Sie die Produktivität in Ihrem gesamten Unternehmen.
Die UKG-Technologie ermöglicht es uns, besser für unsere Mitarbeitenden und unsere Patientinnen und Patienten zu sorgen. Unsere Mitarbeitenden können ihre Personaleinsatzpläne in UKG einsehen und Schichten in ihrer Stammabteilung oder an nahegelegenen Standorten übernehmen. Das ermöglicht ihnen eine bessere Work-Life-Balance und hat zu einer stärkeren Mitarbeitendenbindung geführt.
Einsparungen durch die Einführung der UKG-Technologie
Vertrauenswürdige Unternehmen vertrauen auf UKG
Support, auf den Sie vertrauen können. Kompetenz, auf die Sie bauen können.
Verlässliche Ergebnisse beginnen mit individueller Unterstützung, fachkundiger Begleitung und einer vernetzten Community. UKG bringt jahrzehntelanges Know-how mit, um Sie klar und wirkungsvoll voranzubringen.
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Human-Capital-Management-System (HCM)?
HCM ist vieles, doch im Kern hilft es Ihnen, Ihre Mitarbeitenden zu verstehen. Sie müssen wissen, was gerade passiert, was als Nächstes passieren könnte und wie Sie darauf reagieren können. Deshalb vereinen HCM-Lösungen HR, Recruiting, Zusatzleistungen, Talentmanagement, Performance Management, Gehaltsabrechnung, Workforce Management, Reporting sowie weitere zentrale Funktionen. Dank HR Best Practices und Business-Strategien tragen HCM-Lösungen dazu bei, Ihre Mitarbeitenden zu entlasten, damit diese sich auf die Aufgaben konzentrieren können, die für Ihr Unternehmen am wichtigsten sind. So bleiben Ihre Mitarbeitenden engagiert und produktiv, bei sinkenden Kosten.
Lassen sich die Workforce-Management- und Gehaltsabrechnungslösungen von UKG in mein ERP integrieren?
Selbstverständlich. Die Synchronisierung Ihrer Daten verläuft nahtlos und stört Ihre bestehenden Systeme nicht. Sie bleiben gesetzeskonform und Ihre Mitarbeitenden erhalten sofortigen Zugriff auf ihr Gehalt. Das sorgt für Begeisterung im ganzen Team.
Wie können UKG-Lösungen dafür sorgen, dass meine Mitarbeitenden engagiert bleiben (und sich nicht nach einem neuen Job umsehen)?
Ihre Mitarbeitenden sind Ihr Wettbewerbsvorteil. Davon sind wir überzeugt. Und genau deshalb unterstützen unsere HCM-, Workforce-Management- und Gehaltsabrechnungslösungen alle – von Entscheiderinnen und Entscheidern über Planerinnen und Planer bis hin zu Mitarbeitenden vor Ort.
Verfügt UKG wirklich über die größte Sammlung an Workforce-Erkenntnissen?
Ja, genau. Das ist unser Vorteil. Wir vereinen 75 Jahre Erfahrung mit Milliarden von Datenpunkten rund um Arbeit, Mitarbeitende und die weltweit besten Arbeitsplätze. Aus diesen Daten leiten wir handlungsrelevante Erkenntnisse ab – und verschaffen unseren Kunden ein Maß an Workforce Intelligence, das kein anderer Anbieter erreicht.
*Benchmarks from Nucleus Research, Forrester TEI studies, UKG customer data, and independent research of SMB adopters.
Führen Sie Ihre Mitarbeitenden mit Klarheit und Zuversicht
Die Führung eines komplexen Unternehmens ist alles andere als einfach. Sie brauchen einen Partner, der versteht, wie Sie arbeiten und was Ihnen am wichtigsten ist. Von lokalen Arbeitsgesetzen bis hin zu globalem Wachstum: Wir sind für Sie da, damit alles reibungslos funktioniert. Füllen Sie das Formular aus, um mit uns ins Gespräch zu kommen.