Die Talentmanagement-Software von UKG unterstützt jeden Schritt der Employee Journey – von Recruiting und Onboarding bis hin zu Entwicklung und Performance. Sie bauen stärkere Teams auf und schaffen Arbeitserlebnisse, die Ihre Mitarbeitenden begeistern und binden.
Die Plattform hilft Ihren Mitarbeitenden dabei zu wachsen – mit Tools, die Kompetenzen stärken, Ziele aufeinander abstimmen und Menschen dazu motivieren, Führungsverantwortung zu übernehmen. Anstatt nur auf Fluktuation oder Leistungslücken zu reagieren, antizipieren Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden und ergreifen proaktiv Maßnahmen, um Herausforderungen zu vermeiden. Mit Talent-Insights können Sie Trends sichtbar machen, Gespräche gezielt lenken und fundierte Entscheidungen über Coaching, Karrierewege und Beförderungen treffen. Das Ergebnis ist eine Belegschaft, die vorbereitet und vernetzt ist und bereitsteht, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
Talentmanagement-Lösungen, die sich flexibel an Ihre Mitarbeitenden anpassen
Recruiting: Top-Talente gewinnen und halten
Heben Sie sich im Talentmarkt ab, indem Sie von Anfang an die Candidate Experience in den Mittelpunkt stellen. Hinterlassen Sie einen großartigen ersten Eindruck, indem Sie zeigen, dass Sie verstehen, was Bewerberinnen und Bewerber wollen und brauchen. Unsere intelligenten Sourcing- und Recruiting-Tools bieten:
- Ein nahtloses Erlebnis für unterwegs mit markenkonformen Mobile-First-App-Workflows
- Mühelose Sichtung und personalisierte Ansprache dank Lebenslauf-Parsing und Automatisierung
- Durchgängige Kommunikation in allen Phasen, um das Interesse von Bewerbenden aufrechtzuerhalten
- Kürzere Time-to-Hire und bessere Mitarbeitendenbindung mit UKG Talent Marketplace durch das Ansprechen von Talenten, die klare Entwicklungspfade suchen
Onboarding: Neue Mitarbeitende auf Erfolgskurs bringen
Machen Sie aus einem starken ersten Eindruck eine dauerhafte Realität mit einem menschenzentrierten Onboarding-Erlebnis, das neue Mitarbeitende vom ersten Tag an einbindet. Unsere modernen Preboarding- und Onboarding-Tools bieten:
- Ein personalisiertes Onboarding-Erlebnis mit maßgeschneiderten Dashboards
- Einen nahtlosen, papierlosen Prozess mit einfacher Formularausfüllung
- Klare, umsetzbare Zeitpläne und Zielsetzungen, die neue Mitarbeitende effektiv anleiten
Leistung und Coaching: Wachstum durch kontinuierliche Unterstützung vorantreiben
Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Neugier und Chancen zur Weiterentwicklung zum Alltag gehören. Inspirieren Sie Ihre Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial zu entfalten, indem sie kontinuierlich auf ihre Karriereziele hinarbeiten. Stets im Einklang mit den Anforderungen Ihres Unternehmens. Unsere Performance- und Coaching-Tools ermöglichen Ihnen:
- Höchstleistung und Wachstum mit kontinuierlichem Feedback zu fördern – unterstützt durch eine menschenzentrierte KI, die verborgene Erkenntnisse über Kompetenzen, Leistung und Potenzial der Mitarbeitenden aufdeckt
- Regelmäßige Check-ins durchzuführen, die Eigenverantwortung fördern und einen geschützten Raum für Fragen bieten
- Workforce Intelligence zu nutzen, die Ihre Spitzenkräfte hervorhebt
- Coaching-Gespräche mit integrierten Meeting-Agenden und Feedback-Vorlagen zu vereinfachen
Weiterbildung und Entwicklung: Wachstum durch personalisiertes Lernen vorantreiben
Schaffen Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, die für alle zugänglich ist. Befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden mit mobilen, sozialen und personalisierten Lernerlebnissen in Consumer-Qualität. Wir unterstützen Sie dabei:
- Markenkonforme Lernakademien mit maßgeschneiderten Inhalten für Ihre Mitarbeitenden zu erstellen
- Zusammenarbeit und Motivation mit Social Learning, Gamification und Bestenlisten
- Workforce Intelligence zu nutzen, die Ihre Spitzenkräfte hervorhebt
- Lernende mit automatischen Erinnerungen und Compliance-Nachverfolgung auf Kurs zu halten
Nachfolgeplanung: Bauen Sie robuste Pipelines für Unternehmen jeder Größe
Von kleinen Unternehmen bis zu Großunternehmen: Wir alle müssen uns auf morgen vorbereiten. Nachfolgeplanung ist eng mit der Personalentwicklung verzahnt und hilft Ihnen, interne Talente für künftige Führungsrollen zu identifizieren und gezielt zu entwickeln. Unsere Lösungen bieten:
- Flexible Neun-Felder-Matrizen und Talentpools, die mit Ihren Anforderungen mitwachsen
- Workforce Intelligence, unterstützt durch menschenzentrierte KI, die Abwanderungsrisiken bei Mitarbeitenden prognostiziert und Leistungspotenziale treffsicher erkennt
- Intuitive Drag-and-Drop-Planungstools für HR- und Führungsteams
Vergütung: Gestalten Sie faire und transparente Vergütungsmodelle
Stärken Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden, indem Sie Vergütungsstrategien entwickeln, die auf Leistung und Budget ausgerichtet sind. Wir unterstützen Sie beim Planen, Modellieren und
- Maßgeschneiderte Merit-Matrizen und Gehaltsbänder, die auf Ihre Vergütungsphilosophie ausgerichtet sind
- Mehrwährungsunterstützung und flexible Off-Cycle-Arbeitsabläufe für globale Teams
- Visuelle Arbeitsblätter und Echtzeit-Budgetübersichten für präzise Ad-hoc-Entscheidungen
Talent Intelligence: Menschenzentrierte KI, die jede Entscheidung unterstützt
Mit der Kraft von Workforce Intelligence an Ihrer Seite treffen Sie leichter bessere Entscheidungen. Mit menschenzentrierter KI, die von Haus aus in unsere Tools integriert ist, können Sie Trends erkennen, Top-Performerinnen und -Performer identifizieren und über den gesamten Talent-Lebenszyklus hinweg wirksame Maßnahmen ergreifen. Unsere Lösungen unterstützen Sie dabei, mit Zuversicht voranzukommen, indem sie:
- Personalisierte Coaching-Empfehlungen für Führungskräfte auf Basis von Echtzeitdaten geben
- Verborgene Bedeutungen in Feedback und Mitarbeitergesprächen mithilfe von NLP (Natural Language Processing) sichtbar machen
- Automatische Empfehlungen für Kandidat:innen, Lernangebote oder Nachfolger:innen auf Basis von Leistungs- und Potenzialkennzahlen bereitstellen
- Datenbasierte Entscheidungen ermöglichen mit Echtzeit-Dashboards und integrierten Analytics in den Bereichen Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Lernen
Support, auf den Sie vertrauen können. Kompetenz, auf die Sie bauen können.
Verlässliche Ergebnisse beginnen mit individueller Unterstützung, fachkundiger Begleitung und einer vernetzten Community. UKG bringt jahrzehntelanges Know-how mit, um Sie klar und wirkungsvoll voranzubringen.
Bewährt bei Branchenführern
Verwandeln Sie Daten in ein echtes Verständnis für Ihre Mitarbeitenden
Unser flexibler Pool an Mitarbeitenden wurde früher manuell verwaltet. Das bedeutete, dass wir alle Mitarbeitenden einzeln per SMS anschreiben mussten, um zu fragen, ob sie eine Schicht übernehmen können. Allein an einem unserer Standorte kamen so pro Woche mehr als 250 Textnachrichten zusammen. Jetzt, da wir diese Mitarbeitenden in UKG verwalten, können wir die verschiedenen Bereiche unserer Werke analysieren und festlegen, wo sie eingesetzt werden und welche Aufgaben sie übernehmen. Anschließend teilen wir über Broadcast Messaging in unserer UKG Suite mit, dass ihre Schichten verfügbar sind und gebucht wurden. Es ist bahnbrechend.
Reduktion Beim Onboarding
Häufig gestellte Fragen zum Talentmanagement
Wozu wird Talentmanagement-Software eingesetzt?
Die Talentmanagement-Software von UKG vernetzt Leistungsmanagement, Weiterbildung, Vergütung, Recruiting und Nachfolgeplanung. So können Unternehmen hervorragende Mitarbeitende gewinnen, entwickeln sowie binden und ihre Talentstrategien an den Unternehmenszielen ausrichten.
Wie unterstützt UKG die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden?
UKG bietet Tools wie Zielverfolgung, kontinuierliches Feedback, KI-gestützte Coaching-Impulse, Lernakademien und Nachfolgeplanung, damit sich alle Mitarbeitenden zielgerichtet und mit klarer Orientierung weiterentwickeln.
Können Führungskräfte das ganze Jahr über Feedback geben?
Ja. UKG unterstützt Sie beim Aufbau interner Talent-Pipelines mit Talentpools, Leistungsdaten, Readiness-Scores und KI-gestützten Erkenntnissen wie Abwanderungsrisiko und High-Potential-Indikatoren.
Sind Lerninhalte in UKG individuell anpassbar?
Ja. Sie können Trainingsakademien im Corporate Design aufbauen, individuelle Inhalte hochladen oder erstellen und Kurse in verschiedenen Formaten und Sprachen anbieten. Außerdem unterstützen wir Zertifizierungen, Badges und Social-Learning-Tools.
Willkommen in einer neuen Ära des Talentmanagements
Die richtige Talentmanagement-Software bietet Ihnen alles, was Sie brauchen, um Ihre Mitarbeitenden zu managen, weiterzuentwickeln und zu binden – alles, was wirklich wichtig ist. Von kleinen Unternehmen bis hin zu Großunternehmen hilft Ihnen unser Lösungsportfolio, Ihre Mitarbeitenden besser zu verstehen und ihnen ein besseres Erlebnis zu bieten. Bereit loszulegen?