Jede Nachricht zählt – überall dort, wo gearbeitet wird
Verbindungen am Arbeitsplatz sollten sich nicht auf die Kaffeeküche, einen Teamausflug, oder eine Firmen-E-Mail beschränken. Die besten Plattformen für Mitarbeitendenkommunikation erreichen Ihre Teams – im Betrieb, im Außendienst oder unterwegs – mit Nachrichten, die persönlich, zeitgerecht und relevant sind.
Mitarbeitende können Updates abrufen, Erfolge feiern und sich mit ihren Teams vernetzen – zusammen mit HR-, Gehaltsabrechnungs- und Workforce-Management-Lösungen – alles auf einer intuitiven Plattform. Dank integrierter KI erhalten Führungskräfte Erkenntnisse zu Kommunikationsmustern, und HR-Teams können auf Basis von Workforce Intelligence in Echtzeit gezielt handeln.
Vom ersten Tag an ist es wichtig, Ihre Mitarbeitenden mit den richtigen Inhalten und miteinander zu verbinden.
Employee-Engagement-Software, die sich an Ihre Belegschaft anpasst
Einheitliche Kommunikation für alle Mitarbeitenden
Sorgen Sie für einheitliche Kommunikation bei all Ihren Mitarbeitenden, vom Front Office bis zur Frontline. Echtzeit-Updates werden auf mobile Endgeräte und Desktops ausgeliefert, um Transparenz zu fördern und Wissen gleichmäßig zu teilen. Unsere Kommunikationsplattform für Mitarbeitende unterstützt Sie dabei:
- Alle Mitarbeitenden – an vorderster Front wie in der Zentrale – mit einheitlichen Echtzeit-Updates auf Mobil- und Desktop-Geräten auf dem Laufenden zu halten
- Inklusive Kommunikation durch Inline-Übersetzungen für mehrsprachige Teams sicherzustellen
- Kommunikationsüberlastung zu vermeiden, indem Mitteilungen für bestimmte Gruppen, Schichten oder Rollen angepasst werden
Starke Gemeinschaften entstehen durch Anerkennung
Schaffen Sie eine Kultur der Wertschätzung, indem Sie Ihren Mitarbeitenden ermöglichen, einander zu feiern. Jede Person verdient Anerkennung für ihren Beitrag zum Team und zum Unternehmen als Ganzes. Verankern Sie Wertschätzung in Ihrer Unternehmenskultur, indem Sie Ihre Mitarbeitenden dazu ermutigen:
- Shoutouts und Meilenstein-Nachrichten in Echtzeit zu senden – für Wertschätzung im richtigen Moment
- Den Teamzusammenhalt durch Anerkennung auf Augenhöhe zu stärken
- Ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen, indem Gruppen auf Basis gemeinsamer Interessen oder Rollen unterstützt werden
Echtzeit-Feedback und Pulsbefragungen erfassen die Stimmung
Verstehen Sie, was Ihre Mitarbeitenden wollen, brauchen und erwarten, indem Sie in Echtzeit Erkenntnisse zu den Menschen sammeln, die Ihr Unternehmen am besten kennen. Regelmäßige Check-ins helfen Ihnen, das Engagement einzuschätzen und schnell nachzusteuern, damit Ihre Mitarbeitenden Ihre Unternehmenskultur besser erleben. Sie können:
- Die Stimmung in Echtzeit mit Kurzumfragen erfassen
- Zentrale Themen erkennen und agil reagieren
- Vertrauen schaffen, indem Sie auf das Feedback der Mitarbeitenden eingehen
KI-gestützte Content-Empfehlungen
Menschenzentrierte KI passt Botschaften an die tatsächlichen Bedürfnisse Ihrer Belegschaft an. So verbringen Personal- und Kommunikationsteams weniger Zeit mit dem Formulieren und haben mehr Zeit für den Austausch. Freuen Sie sich auf rechtzeitige, persönliche und ansprechende Inhalte. Unsere Plattform:
- Empfiehlt Inhalte auf Basis des Nutzungsverhaltens
- Steigert das Engagement der Mitarbeitenden, indem Nachrichten genau zur richtigen Zeit verschickt werden
- Sorgt für Relevanz durch personalisierte Ansprache anhand von Teams, Themen oder Trends
Intelligente Kommunikations-Analytics
Messen Sie die Wirkung Ihrer Kommunikation mit fortschrittlichen Analytics, die Ihnen helfen zu verstehen, wie Ihre Kommunikation ankommt. Unsere interne Kommunikationssoftware bietet wertvolle Erkenntnisse, um Sie bei folgenden Aufgaben zu unterstützen:
- Behalten Sie Kennzahlen wie Öffnungsraten, Aktivitätstrends und Top-Mitwirkende im Blick
- Analysieren Sie das Engagement nach Tageszeit, Gruppe oder Rolle
- Nutzen Sie Echtzeitdaten, um Ihre Kommunikationsstrategie anzupassen und zu optimieren
Support, auf den Sie vertrauen können. Kompetenz, auf die Sie bauen können.
Verlässliche Ergebnisse beginnen mit individueller Unterstützung, fachkundiger Begleitung und einer vernetzten Community. UKG bringt jahrzehntelanges Know-how mit, um Sie klar und wirkungsvoll voranzubringen.
Bewährt bei Branchenführern
Verwandeln Sie Daten in Erkenntnisse über Ihre Belegschaft
Wenn Mitarbeitende eine geplante Schicht nicht übernehmen können, können sie UKG Talk aufrufen und Schichten innerhalb ihrer jeweiligen Gruppen abgeben. Sie können sich auch nach zusätzlichen Schichten erkundigen und diese in ihrer Freizeit übernehmen. Unsere Führungskräfte können sich zudem am Austausch beteiligen, und die Transparenz und Flexibilität dieses Prozesses helfen uns, die Anwesenheit zu verbessern.
Lassen Sie sich von diesen Erkenntnissen zum Employee Engagement inspirieren
See how intelligent human capital management technology helps you navigate uncertainty by empowering workers, improving productivity, and making smarter people decisions.
In this chat, Adam Rochman discusses the communication and onboarding challenges of an organization with over 130 restaurants and over 7,500 employees, and how UKG became their star server.
Häufig gestellte Fragen zu Employee-Engagement-Software
Was ist eine Employee-Engagement-Software?
Employee-Engagement-Software hilft Unternehmen, eine engere Verbindung zu ihrer Belegschaft herzustellen, Wertschätzung zu fördern, Feedback einzuholen und eine stärkere Employee Experience aufzubauen.
Wie steigert KI das Employee Engagement?
KI hilft, zur richtigen Zeit die richtigen Inhalte zu liefern – steigert die Sichtbarkeit, reduziert die Informationsflut und macht Kommunikation persönlicher und effektiver.
Ist diese Software für Frontline-Mitarbeitende konzipiert?
Ja, unsere Employee-Engagement-Software ist für alle gemacht. Sie ist mobiloptimiert, mehrsprachig und eignet sich ideal für Schichtarbeitende sowie für Beschäftigte ohne festen Schreibtisch, die in Echtzeit Zugang zu Kommunikations- und Anerkennungstools benötigen.
Wie werden die Anerkennung und die Unternehmenskultur gefördert?
Mitarbeitende können Erfolge feiern, Kolleginnen und Kollegen danken und an Gruppengesprächen teilnehmen, wodurch Sichtbarkeit und Zugehörigkeit entstehen, die eine positive Arbeitskultur stärken.
Können wir Kommunikations- und Engagement-Kennzahlen nachverfolgen?
Ja. Integrierte Analytics zeigen, welche Inhalte im Trend liegen, wann Mitarbeitende interagieren und wo die Kommunikation die größte Wirkung erzielt.
Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden mit jeder einzelnen Nachricht
Jede Nachricht, die Sie senden, ist eine Chance, Ihr Team zu befähigen, Vertrauen aufzubauen und echten Wandel voranzutreiben. Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden verstehen und echte Verbindungen fördern, schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt. Nutzen Sie Ihre Erkenntnisse für dauerhaftes Employee Engagement.