Workforce Analytics sorgt für glasklare Entscheidungen
Daten sind erst der Anfang. Entscheidend ist, wie Sie diese nutzen.
Unsere Analytics-Lösung hilft Ihnen, Erkenntnisse über Ihre Mitarbeitenden in konkrete Maßnahmen zu verwandeln. Sie macht unentdeckte Potenziale sichtbar, schafft Vertrauen, steigert die Produktivität und motiviert Ihre Mitarbeitenden: vom Front Office bis zur Frontline.
Auf Basis der weltweit größten Sammlung von Workforce-Daten und einer menschenzentrierten KI, liefern wir dort Erkenntnisse, wo sie gebraucht werden.
Sie werden schneller, behalten das Wichtige im Blick und erreichen Ihre Ziele ohne Umwege. Das ist alles, was Sie brauchen, um das Verständnis für Ihre Mitarbeitenden wirkungsvoll einzusetzen und Ihr Unternehmen vom Wettbewerb abzuheben.
People Analytics hilft Ihnen, Ihre Mitarbeitenden wirklich zu verstehen
Mit individuell konfigurierbaren und übersichtlichen Dashboards schneller entscheiden
Die wirklich wichtigen Erkenntnisse an einem zentralen Ort bündeln. Mit einem visuellen HR-Analytics-Dashboard können Sie:
- Relevante Trends rund um Ihre Mitarbeitenden sofort erkennen
- Ihren HR-, Operations- und Finanzteams einen Self-Service-Zugang ermöglichen
- Jederzeit und von überall auf Ihre Daten zugreifen
KI, die Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt und Ihnen den Weg weist
Bleiben Sie allen Herausforderungen einen Schritt voraus, indem Sie proaktive Entscheidungen treffen, die die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden verbessern. Mit unserer HCM-Software können Sie:
- Ihre Personalplanung optimieren – mit vorausschauenden Warnhinweisen zu Burnout, Fluktuation und Abwanderungsrisiko
- Ihre nächsten Schritte direkt im Arbeitsablauf mit KI-Empfehlungen planen
- Führungskräfte sowie HR-Teams mit integrierten, handlungsrelevanten Erkenntnissen unterstützen
HCM-Benchmarks und Belegschaftsvergleiche für zusätzlichen Kontext
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden alles, was sie für ihren Erfolg brauchen, indem Sie Ihre Workforce Intelligence mit der weltweit größten Sammlung an Insights abgleichen. Der Zugriff auf diese Benchmarks ermöglicht Ihnen:
- Herauszufinden, wie Ihr Unternehmen im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet
- Realistische Ziele in den Bereichen Vergütung, Zugehörigkeit und Engagement zu setzen
- Souveräne, datengestützte Entscheidungen zu treffen, die Ihren Mitarbeitenden zugutekommen
Erkenntnisse zum Wohlbefinden und Engagement der Mitarbeitenden
Verstehen Sie, wie sich Ihre Mitarbeitenden derzeit fühlen und welche Faktoren ihr zukünftiges Engagement beeinflussen könnten, mit aussagekräftigen Workforce-Insights, die:
- Nachlassendes Engagement frühzeitig erkennen
- Feedbackzyklen und Richtlinien gestalten
- Initiativen für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden mit messbaren Erkenntnissen unterstützen
Einfache Berichtserstellung für teilbare Workforce Insights
Halten Sie Ihre Teams immer auf dem Laufenden, indem Sie einfach per Drag and Drop anpassbare Berichte erstellen. Sie können diese Informationen unternehmensweit planen, verteilen und automatisieren, damit alle sie stets im Blick haben. Unsere Tools für Workforce Analytics ermöglichen Ihnen:
- Zeit zu sparen, indem Sie manuelle Berichterstellung automatisieren
- Wiederkehrende Analysen mit Vorlagen effizient durchzuführen
- Ergebnisse nahtlos in Excel, PDF oder Echtzeit-Dashboards zu exportieren
Sichere rollenbasierte Analytics für kontrollierten Zugriff
Schützen Sie vertrauliche Daten und stellen Sie gleichzeitig den richtigen Personen die passenden Erkenntnisse zur Verfügung. Unsere lückenlosen Sicherheitseinstellungen ermöglichen Ihnen:
- Compliance und Datenschutz gemäß den neuesten Vorschriften zu gewährleisten
- Frontline-Führungskräften schnellen und sicheren Zugang zu geben
- Erkenntnisse vertrauensvoll mit den relevanten Teams zu teilen
Support, auf den Sie vertrauen können. Kompetenz, auf die Sie bauen können.
Verlässliche Ergebnisse beginnen mit individueller Unterstützung, fachkundiger Begleitung und einer vernetzten Community. UKG bringt jahrzehntelanges Know-how mit, um Sie klar und wirkungsvoll voranzubringen.
Bewährt bei Branchenführern
Verwandeln Sie Daten in Erkenntnisse über Ihre Belegschaft
UKG bietet operative Transparenz, die für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist.
um Quartalsberichte zu erstellen. Früher waren mehrere Hundert nötig.
Erfahren Sie im Detail, wie Analytics Entscheidungen rund um Ihre Mitarbeitenden vorantreibt
In collaboration with hundreds of stakeholders, primary and secondary market research, and deep data analysis, UKG has identified three Megatrends expected to shape workplaces worldwide in 2025, and in the years ahead.
Technology and data give frontline managers valuable insights into workforce trends for decision making that enhances the employee experience and wellbeing.
Häufig gestellte Fragen zu HR Analytics
Was versteht man unter HCM und Workforce Analytics?
Human Capital Management (HCM) und Workforce Analytics sind Tools, die Ihnen helfen, Ihre Mitarbeitenden – das wertvollste Kapital Ihres Unternehmens – besser zu verstehen und zu verwalten. HCM-Systeme bündeln HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Zusatzleistungen und Talentmanagement, während Workforce Analytics Daten über Ihre Mitarbeitenden in Echtzeit-Erkenntnisse verwandelt. Sie werden möglicherweise auch auf Begriffe wie People Analytics oder HR Analytics stoßen. People Analytics verfolgt einen breiteren Ansatz und integriert HR-Daten mit anderen Bereichen des Unternehmens, während sich HR Analytics primär auf HR-Daten und -Prozesse fokussiert.
Worin unterscheidet sich HR Analytics vom Reporting?
HR-Reporting zeigt, was jetzt passiert. HR Analytics hilft Ihnen zu verstehen, warum etwas geschieht und was Sie als Nächstes tun sollten. UKG bietet beides: Echtzeitberichte und KI-gestützte Analytics, die Trends, Risiken, Produktivität und Maßnahmen sichtbar machen.
Welche Funktionen umfasst die HR-Analytics-Software von UKG?
UKG bietet Echtzeit-Dashboards, einen anpassbaren Report-Builder, vorausschauende Analytics, KI-Empfehlungen, Workforce-Benchmarking und Erkenntnisse zum Engagement der Mitarbeitenden, alles auf einer Plattform.
Wer nutzt bei UKG die People-Analytics-Software?
Alle Teams im Unternehmen nutzen HCM und Workforce Analytics in irgendeiner Form. HCM und Workforce Analytics sind vom Front Office bis zur Frontline verfügbar. CHROs, HRBPs, operative Führungskräfte, Personaleinsatzplanerinnen und -planer sowie Finanzverantwortliche nutzen die HCM- und Workforce-Analytics-Software von UKG, weil sie unverzichtbar ist. Rollenbasierte Dashboards liefern jedem Team die für seine Arbeit relevanten Erkenntnisse, damit klar ist, was als Nächstes zu tun ist.
Kann ich mein Unternehmen mit anderen vergleichen, um zu sehen, wie wir abschneiden?
Ja. UKG bietet Zugriff auf die weltweit größte Sammlung an Workforce-Insights. Ergänzend zu Ihren internen Daten erhalten Sie Branchen-Benchmarks zu Entgeltgerechtigkeit, Mitarbeitenden-Engagement, Fluktuation und mehr. So können Sie Performance messen, Ziele setzen und auf Basis fundierter Erkenntnisse gezielt verbessern.
Treffen Sie fundierte Entscheidungen mit Workforce Insights in Echtzeit
Bereit, Erkenntnisse über Ihre Mitarbeitenden in konkrete Maßnahmen zu verwandeln? UKG Analytics bietet Ihnen einen klaren Überblick über Ihre heutige Belegschaft und zeigt Ihnen, was morgen auf Sie zukommt – damit Sie kluge Entscheidungen treffen können, bevor Probleme entstehen. Mit integrierter KI erhalten Sie Erkenntnisse genau dann und dort, wo Sie sie brauchen, um die Performance zu steigern, Risiken zu reduzieren und Ihr Unternehmen voranzubringen.