Workforce Management

Workforce Management

Operativ überzeugen und Mitarbeitende effektiv empowern

Guía de Soluciones de UKG Dimensions
UKG Dimensions Solution Guide
Eine Plattform für die nächste Generation des WorkforceManagements
Submitted by concetta.velardo on Thu, 05/12/2022 - 05:22
Es ist, wie es ist. Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung sind wichtige Vorgänge im Workforce Management, können aber auch schnell zur Belastung für Manager und Mitarbeitende werden. Das Geheimnis ist die richtige Balance: Nutzen Sie IT-Lösungen als Produktivitäts-Booster während Sie Mitarbeitende motivieren ausgeglichen zu handeln.

Warum UKG für Workforce Management?

Optimale Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Anwesenheitsmanagement, um das volle Potenzial Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden freizusetzen.

  • People icon

    Fördern Sie eine Hands-On-Mentalität

    Statten Sie Manager mit den richtigen Werkzeugen und relevanten Daten aus, um ethische Entscheidungen schnell und fundiert zu treffen. Dadurch bleibt mehr Zeit, sich auf übergeordnete Unternehmensziele zu konzentrieren und Innovationen aktiv voranzutreiben.

  • Arrow right left icon

    Höhere Effizienz durch Mitarbeiter-Empowerment

    Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern unkompliziert jederzeit und von überall einzustempeln, Schichten zu tauschen oder Urlaub zu beantragen, damit sie sich auf strategischere Aufgaben konzentrieren können.

  • Global icon

    Ermöglichen Sie gobales HR-Management

    Meistern Sie die Hürden Ihrer Globalisierung indem Sie regionale Arbeitsgesetze beachten, Standards und Richtlinien des Personaleinsatzes kennen und sprachliche sowie kulturelle Unterschiede respektieren.

Workforce Management in Aktion

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern dabei, sich zu fokussieren und bestmögliche Ergebnisse zu verwirklichen.

Ihr digitales Workforce Management ist das Rückgrat Ihrer HCM-Praktiken. Automatisierte Prozesse und bereitgestellte Informationen nicht nur für einen besseren Geschäftsgewinn: Der Erfolg Ihrer Mitarbeiter steht im Fokus.

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Mehr Menschlichkeit für operative Entscheidungen

Celina möchte ihr kleines Team nicht überfordern. Sie versucht das Arbeitspensum bei der Einsatzplanung durch die Berücksichtigung der Ermüdungswerte einzelnen Mitarbeitender auszugleichen.

Balancieren

Celina möchte ihr kleines Team nicht überfordern. Sie versucht das Arbeitspensum bei der Einsatzplanung durch die Berücksichtigung der Ermüdungswerte einzelnen Mitarbeitender auszugleichen.

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Fördern Sie Eigenverantwortung durch Self-Service-Funktionen

Tim kann seine Schicht bequem über sein Mobiltelefon mit einem gleichgestellten Team-Kollegen tauschen. Jetzt kann er beim wichtigen Spiel seiner Tochter dabei sein und trotzdem alle Fristen einhalten.

Aktivieren

Tim kann seine Schicht bequem über sein Mobiltelefon mit einem gleichgestellten Team-Kollegen tauschen. Jetzt kann er beim wichtigen Spiel seiner Tochter dabei sein und trotzdem alle Fristen einhalten.

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Ermöglichen Sie standortübergreifende Anpassungen

Bella arbeitet in der britischen Niederlassung ihres Unternehmens. Der Einsatzplan passt sich automatisch an ihren bevorstehenden Jahresurlaub an, und sie behält ihren Resturlaub im Blick.

Adaptieren

Bella arbeitet in der britischen Niederlassung ihres Unternehmens. Der Einsatzplan passt sich automatisch an ihren bevorstehenden Jahresurlaub an, und sie behält ihren Resturlaub im Blick.

UKG Dimensions
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Globales Workforce Management für große Unternehmen

Eine KI-basierte Lösung, die speziell auf Ihre Branchenbedürfnisse zugeschnitten ist – wir zeigen Ihnen, wie Sie eine intelligente HR-Plattform richtig einsetzen, datenbasierte HR Insights generieren und Ihre Mitarbeitenden effektiv unterstützen.

UKG HR Service Delivery
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Effiziente HR Service Delivery

Eine digitale HR unterstützt Ihre operative HR durch effizientes Anfragen-Management und leistet einen wertvollen Beitrag zu den „Moments that matter“ im Leben Ihrer Mitarbeitenden. Profitieren Sie von automatisierten Prozessen und den richtigen datenbasierten Insights.

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