Unsere dynamischen, mitarbeiterfokussierten Workforce-Management-Lösungen wurden speziell für Unternehmen mit globalen, branchenspezifischen Personalanforderungen entwickelt. Gemeinsam steigern wir Ihre Produktivität und schaffen eine positive Employee Experience.
Vereinfachter Arbeitsalltag in komplexen Branchen
Gehen Sie mit branchenspezifischen Funktionen auf die individuellen Anforderungen Ihrer Mitarbeitenden ein und erhalten Sie Unterstützung von Experten, die bereits ähnliche Erfahrungen gesammelt haben.
Bestens informiert – und engagiert
Treffen Sie schneller bessere Entscheidungen und ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden mit KI-gestützten Empfehlungen zur Personaleinsatzplanung die Flexibilität, die sie sich wünschen.
Einfache Erweiterung
Unsere moderne, erweiterbare Plattform lässt sich nahtlos mit Ihrer bestehenden Systemlandschaft integrieren, ermöglicht echte Innovationen. So erreichen Sie weit mehr als die Bewältigung des alltäglichen Workforce Managements.
Funktionen von UKG Pro Workforce Management
Entdecken Sie, wie unsere KI-gestützten Tools für das Workforce Management Sie dabei unterstützen können, die Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie die Personaleinsatzplanung zu optimieren und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Ihre Mitarbeitenden wohlfühlen.
ZEIT- UND ANWESENHEITSERFASSUNG
Erfassen Sie die Zeit, Anwesenheit und Tätigkeiten Ihrer Mitarbeitenden und sammeln Sie Daten zur Durchsetzung von Arbeits- und Abrechnungsregeln sowie zur Verwaltung von Ausnahmen, um die Einhaltung von Vorschriften und die Kostenkontrolle zu gewährleisten.
PERSONALEINSATZPLANUNG
Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Personalbesetzung, um jede Schicht optimal abdecken zu können. Lassen Sie Ihre Beschäftigten mitbestimmen, wie und wann sie arbeiten.
ANALYSEFUNKTIONEN
Geben Sie Frontline-Managern schnell einen aussagekräftigen Einblick in die Produktivität ihres Teams auf der Grundlage topaktueller Daten.
EINHALTUNG VON VORSCHRIFTEN
Mit den richtigen Erkenntnissen, Informationen und Tools ist Ihr Unternehmen den gesetzlichen und branchenspezifischen Vorschriften immer einen Schritt voraus.
STRATEGISCHE PERSONALBEDARFSPLANUNG
Ermitteln Sie Ihren zukünftigen Personalbedarf und analysieren Sie Ihre derzeitige Belegschaftssituation, damit Sie auf einen Blick sehen, wo etwaiger Nachholbedarf besteht.
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort
