Compliance

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Garantieren Sie Flexibilität trotz dynamischer Compliance-Anforderungen

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The Great Workforce Re-Think
Verbesserung der Mitarbeitererfahrung zur Reduzierung der Fluktuationsrate
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Um mit den dynamischen Compliance-Vorschriften Schritt zu halten brauchen Sie eine aktive Compliance-Strategie. Wir reduzieren Ihre Risiken, durch Lösungen, die Ihnen Flexibilität ermöglichen, Prozesse automatisieren und Trends antizipieren, bevor sie eintreten.

Warum UKG für HR-Compliance?

Ihr Compliance Management wird zum Wettbewerbsvorteil – für alle.

  • Competencies

    Optimierung Ihrer Compliance-Prozesse

    Integrieren Sie aktuell geltende Zahlungs-, Arbeitszeit- und HR-Vorschriften mit den Regeln und Berechnungen, die Ihre Lösung für Sie verwaltet. Dadurch reduzieren Sie manuelle Arbeitsschritte und das Risiko der Nichteinhaltung von Compliance-Vorschriften.

  • Certification

    Neue Vorschriften sind kein Problem

    UKG’s Compliance-Experten überwachen die Entwicklung der Arbeitsgesetze und -richtlinien engmaschig. Durch die rechtzeitige Aktualisierung in Ihrer Lösung können Sie direkt – lokal oder global – agieren und weiterhin effizient arbeiten.

  • Compliance Superstar

    Schaffen Sie Verbindungen durch Compliance

    Informieren Sie sich ganz unkompliziert über Trends und Best Practices über eine Plattform: Ihr Vorteil für Gleichstellungsthemen, Unternehmenskultur und Employer Branding. Unsere Lösung ermöglicht die Verwaltung gesetzlicher Regelungen und Erstellung zukunftssicherer Richtlinien.

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UKG Pro Workforce Management
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Globales Workforce Management für große Unternehmen

Eine KI-basierte Lösung, die speziell auf Ihre Branchenbedürfnisse zugeschnitten ist – wir zeigen Ihnen, wie Sie eine intelligente HR-Plattform richtig einsetzen, datenbasierte HR Insights generieren und Ihre Mitarbeitenden effektiv unterstützen.

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UKG HR Service Delivery
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Effiziente HR Service Delivery

Eine digitale HR unterstützt Ihre operativen Teams durch effizientes Anfragen-Management und leistet einen wertvollen Beitrag zu den „Moments that matter“ im Leben Ihrer Mitarbeitenden.

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