Wie steigern flexible Arbeitszeiten die Motivation und Produktivität?
Flexibel und agil arbeiten - das wünschen sich viele Mitarbeitende. Und das zahlt sich auch für die Unternehmen aus: Studien zeigen, dass flexible Arbeitszeiten die Motivation und Produktivität erhöhen.
Wie können Unternehmen das umsetzen? Makaya Made, Senior Solutions Consultant bei UKG, gibt Tipps für das Frontline-Management. Er erklärt, wie Unternehmen die Präferenzen der Mitarbeitenden berücksichtigen, ihnen Autonomie geben und die Planung optimieren können. So verbessern sie nicht nur die Arbeitszufriedenheit, sondern binden auch langfristig ihre Mitarbeitenden - ein wichtiger Faktor in Zeiten des Fachkräftemangels.
Im Vortrag erfahren Sie außerdem, wie agiles Schichttauschen und flexible Planung individuelle Bedürfnisse erfüllen und ein positives Arbeitsumfeld fördern. Und wie effektive Kommunikation über geeignete Kanäle dazu beiträgt.
Potenzielle Fragestellungen